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Uma especialista em comunicação não-verbal explica que não basta ter grandes ideias: você precisa aprender a comunicá-las

Deia Vilela, hoje na liderança de uma divisão IFF, já pensou em deixar a carreira ao resolver ter filhos. Aqui, ela conta como uniu as duas esferas da vida e alcançou o sucesso profissional

Nascida na periferia de Salvador, Bibiana Leite, diretora de parcerias e comunidade da plataforma, também comenta liderança e carreira internacional

Homens e mulheres compartilham os mesmos receios e a mesma motivação para chegar à liderança. Para criar equidade, ambiente acolhedor é fundamental

O programa se baseia na ideia de exponencialidade no mundo dos negócios e busca formar líderes aptos a desenvolver seus empreendimentos e criar novos modelos de negócios

Saber a quem pedir - e o que passar adiante - é uma qualidade necessária a quem está à frente de um negócio

Você pode aprender mais observando as falhas e erros de liderança de alguém do que ao notar os sucessos e triunfos

Ex-Cônsul Geral Adjunta em São Paulo, Renata Ramalhosa criou a Beta-i para ajudar empresas como Ambev e Grupo Boticário a acelerar processos de digitalização

O programa criado pela Forbes em parceria com a SingularityU traz aprendizado por meio de lives com nomes como Alexandre Costa, da Cacau Show, e Fabricio Bloisi, do iFood

Mesmo que o equilíbrio entre um trabalho e o seu negócio exija um pouco de esforço extra, se você gerenciar seu tempo e energia com sabedoria vai alcançar o sucesso em ambas esferas

As companhias não podem mais se alienar da responsabilidade social que têm com o planeta e as pessoas, segundo a CEO da SingularityU Nordic, Laila Pawlak

Metade dos profissionais ativos precisará se requalificar até 2025 e, pela lógica, focando justamente no desenvolvimento das habilidades que são exclusivamente humanas, e não das máquinas

Para inovar na prática é preciso buscar novas formas de olhar para o mundo que ajudem a trazer novas respostas

No curso Leading the Future, a audiência vai entender como aliar a tecnologia com a teoria exponencial para transformar negócios e o mundo

A influenciadora é boa ouvinte e sabe se comunicar, características de bons líderes no BBB ou no mundo corporativo

Recém-promovida a gerente-geral de Chile, Bolívia e Paraguai, executiva fala sobre o papel da inovação na cultura corporativa

Os líderes de empresas como Airbnb, Spotify e Vimeo compartilham aprendizados de 2021

Alexandre Birman, da Arezzo, Juliana Azevedo, da P&G, João Menin, do Inter, entre outros, contam como é liderar em tempos incertos

A volta aos escritórios tem gerado questões de saúde mental entre profissionais que passaram quase dois anos em casa, mas há maneiras de reduzir esse sentimento

Construir um negócio dentro de um negócio é algo poderoso. Especialmente se isso for feito por pessoas que acompanham diariamente a rotina da empresa e entendem

Pesquisas apontam que o período em home office fez os profissionais se tornarem mais criativos e independentes

Quando sofri um ato anti-sororidade vindo de uma talentosa colaboradora, percebi uma oportunidade de aprender mais sobre ser uma líder

Na companhia desde 1998, executivo vai suceder a Katia Vaskys, que segue no cargo até março deste ano; tecnologia e consultoria serão as premissas da nova fase

Cultivar relacionamentos no trabalho é um elemento crítico para o sucesso em um mercado que oferece cada vez menos oportunidades de conexão

A Forbes reuniu conselhos de executivas e empresárias bem-sucedidas para inspirar outras profissionais em sua trajetória

Em 2020, games mobile da categoria foram responsáveis por 31% dos downloads globais de jogos, ou seja, mais de 6,3 bilhões de downloads

A partir de um estudo do Google, lideranças perceberam que inovar depende de abertura para que todos sejam ouvidos

Propensão a assumir riscos, criatividade, senso de estética, organização e a humanidade fortalecem a capacidade de liderar a inovação

Ao olharmos para o futuro, o valor profissional estará cada vez mais atrelado a um conceito muito básico: a capacidade de fazer a diferença na vida das pessoas e no ambiente

Segundo uma pesquisa, profissionais que dedicaram alguns minutos para essa reflexão têm 40% mais chances de ter um dia bem-sucedido

Uma das tarefas mais desafiadoras para um líder recém-chegado é fazer com que as pessoas confiem nele