Gestão de crise: como executivos devem se preparar para lidar com conflitos
Em meio a acontecimentos recentes envolvendo grandes empresas no Brasil, Time for Fun e Enel, especialistas analisam como deveria ter sido a postura dos CEOs
Tudo sobre Liderança
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“Rizz” é a palavra do ano: como usar o carisma para subir na carreira
Redução de "charisma", termo foi escolhido de uma lista de oito palavras da língua inglesa. Na carreira, pode ajudar a ganhar a confiança da equipe
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8 maneiras de pensar como um líder no trabalho
Pensar além do possível, priorizar o bem comum e inspirar outras pessoas são algumas das características de uma liderança exemplar
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O poder da liderança em todos os níveis: uma receita para o sucesso
A tecnologia fornece ferramentas e plataformas que facilitam que os líderes e seus times se conectem, colaborem e inovem em escala global
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Para novo CEO da Kimberly-Clark, tempo de casa é relevante para chegar à liderança
Em 24 anos de empresa, Cláudio Vilardo se destacou por conhecer as estratégias e processos e interagir com pessoas de diferentes áreas e países
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8 em cada 10 líderes têm dificuldade de comandar equipes multigeracionais
Liderar um ambiente diverso em termos de idade exige uma visão direcionada e abordagens flexíveis para atender às necessidades dos profissionais
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“Mais importante do que ter um plano, é estar pronta para o que aparece”, diz VP da Oracle
Carla Moraes, vice-presidente de vendas da multinacional de tecnologia, conta como os resultados dos projetos que liderou levaram aos próximos passos na carreira
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Lista Forbes: quem são os líderes que estão desenhando o futuro do trabalho
Conheça as ideias de executivos, pesquisadores e outras lideranças que repensam um mundo em que tudo parece mais incerto do que nunca
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Máquinas de fazer CEOs: quais são as empresas que mais produzem executivos
Companhias dos setores bancário e de saúde se destacaram entre aquelas de maior receita dos EUA que geram CEOs para o mercado
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“Temos que atrelar os objetivos de negócio aos nossos sonhos”, diz nova diretora da Intel
Bárbara Toledo começou como estagiária da empresa e conta como se mantém relevante em uma indústria agora transformada pela inteligência artificial
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Quer ser um bom chefe? Veja 5 tendências para a liderança em 2024
Praticar a empatia digital, desenvolver a arte da presença (mesmo quando você não estiver) e tomar decisões baseadas em dados: como atualizar seu estilo de liderar
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“Aqui, a recompensa não é o like”, diz Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn
O executivo, que começou na empresa quando o LinkedIn era usado para "procurar emprego", traz sua visão sobre networking, participação da GenZ e geração de negócios na plataforma, hoje usada por 67 milhões de brasileiros
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Quer subir na carreira? Empregadores buscam profissionais com essa habilidade
Se você não se considera um solucionador de problemas, agora é a hora de começar a desenvolver essa habilidade interpessoal que pode impulsionar sua trajetória
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Diretora de RH da Reckitt subiu sem referências e hoje quer diversidade no topo
Flávia Lisboa foi uma das primeiras mulheres negras a assumir posições executivas no país. Em seus 28 anos de carreira, passou por empresas como Yara, Credicard, EY e Dell
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Bombeiro, astronauta, bailarina: o que os CEOs queriam ser quando crianças
No Dia das Crianças, veja como os líderes de grandes empresas projetavam suas carreiras na infância
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Executiva da BMW mostra o valor da introspecção na liderança
Ilka Horstmeier é a única mulher no conselho de administração da fabricante de veículos alemã, com uma agenda de transformação da indústria por meio da diversidade e sustentabilidade
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Fundador do Zoom recorre à IA na esperança de recuperar público da pandemia
Eric Yuan, CEO da plataforma, busca movimentar o Zoom em uma direção diferente e mais duradoura para os usuários
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O que preocupa os CEOs em 2023? KPMG lista maiores problemas
O estudo Perspectivas do CEO para 2023 indica que a geopolítica e a incerteza política são os principais riscos percebidos neste ano
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“Quiet Ambition”: a tendência que ameaça a sucessão nas empresas
Em nome da saúde física e mental e do equilíbrio de vida, profissionais estão rejeitando posições de liderança e redefinindo o significado de ambição
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Forbes MulherAgro: como fazer comunicação estratégica visando à liderança
Grupo de lideranças feminina do setor se reúne para uma série de práticas e debates sobre o papel da mulher em cargo de decisão
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Diretora de vacinas da Sanofi busca liderança mais humana com mulheres no topo
Primeira mulher brasileira à frente da unidade de negócios no país, Joana Adissi quer mostrar que gestão empática e orientação a resultados andam juntos
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Trainee da Nestlé oferece participação nos lucros: veja como participar
Inscrições estão abertas até 2 de outubro. Programa oferece benefícios de bem-estar e saúde física e mental
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Como ela mudou de carreira e se tornou a 1ª mulher à frente do marketing do Bradesco
Nathália Garcia lidera hoje cerca de 400 funcionários e toda a comunicação do banco, um dos maiores do país
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Fundação Fenômenos capacita Ongs lideradas por mulheres periféricas
Primeira edição do Fenômenos Academy selecionou cinco organizações lideradas por mulheres para receberem R$ 150 mil, além de capacitações e mentorias
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Alpargatas abre vagas para programa de trainee com salário de mais de R$ 7 mil
Programa dá acesso a uma plataforma de cursos de Harvard, mentorias e contato próximo com a liderança da empresa
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9 lições de liderança para aprender com o que Elon Musk já fez e disse sobre IA
As ações do bilionário muitas vezes ensinam o que não fazer nos negócios, mas seu envolvimento recente com a inteligência artificial pode ser inspirador
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5 passos para ensinar a geração Z a se adequar ao ambiente corporativo
Ter uma relação descontraída, dar feedbacks e oferecer capacitação são maneiras de ensinar habilidades aos jovens entrando no mercado de trabalho
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Adriana Blikstein é a primeira mulher à frente da 3M do Brasil
Há 23 anos na empresa, a executiva substitui o argentino Marcelo Oromendia, que anunciou sua aposentadoria após 38 anos na companhia
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5 motivos pelos quais as mulheres devem ter um mentor de carreira
63% das mulheres nunca tiveram um mentor formal, mas ser acompanhado por alguém mais experiente ajuda a avançar na carreira e expandir a rede profissional
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Ignorar a inteligência artificial pode ser um tiro no pé para altos executivos
73% dos líderes admitem ter pouca ou nenhuma experiência com ferramentas de IA, mas empresas vão ficar para trás se não aproveitarem o potencial dessa tecnologia
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Para novo diretor da Royal Canin, liderança precisa ser movimento intencional
Daniel Hummel iniciou a carreira na Unilever e hoje está à frente de todas as áreas da fábrica da Royal Canin, da Mars
