Christine Michel Carter

Estudo do banco Goldman Sachs mostra que muitas delas gastam mais de 20% da renda para ter alguém com quem deixar as crianças

O híbrido é o melhor modelo para conciliar carreira e maternidade, desde que a empresa crie políticas inclusivas para abarcar quem está dentro e fora do escritório

As mulheres são tão capazes de negociar seu salário quanto os homens, mas precisam ser mais proativas em encontrar oportunidades para isso

Elas compartilham como subiram na escada corporativa e como a maternidade impactou sua relação com o trabalho

Negras compõem menos de 5% dos cargos C-suíte, segundo o relatório Women in the Workplace 2022; descubra como elas podem conquistar mais

O processo aborda cinco áreas distintas da inteligência emocional: autopercepção, autoexpressão, interpessoal, gerenciamento de estresse e tomada de decisão

Pesquisas mostram que mulheres jovens não se animam em conciliar filhos e trabalho ao observar experiência da geração anterior

CEO do Negotiation Institute lista dicas de negociação para que mães negociem melhor com seus chefes, equipes e até companheiros

Geração é a primeira nativa digital, e a mais educada, a ter filhos