STF derruba tese da revisão da vida toda a aposentados do INSS
Ministros decidiram que aposentados não têm direito de optar pela regra mais favorável para recálculo do benefício
A empreendedora Marina Vaz criou uma startup, hoje avaliada em R$ 60 milhões, que põe foco no cliente e emprega 450 mulheres
Cargos de liderança e áreas com alta demanda, como inteligência artificial e sustentabilidade, podem ajudar brasileiros a viver o "american dream"
Os salários, que estavam entre os mais baixos do C-Level, subiram bastante nas últimas três décadas, em boa parte por conta da importância da gestão de pessoas em tempos pós-pandêmicos
Problemas de comportamento, especialmente da Geração Z, estão levando as empresas a investir em treinamentos e cursos para os funcionários
Edgard de Freitas, 60, Katya Ocelli da Costa, 61, e Eduardo Yhiroshi Matsuda, 67, compartilham suas experiências como profissionais de tecnologia com mais de 60 anos
Sonhar pode nos ajudar a ser mais resilientes, o que melhora o desempenho profissional e a progressão na carreira. Entenda por quê
Falar das próprias qualidades nem sempre é fácil para mulheres. Por isso pedimos dicas para especialistas - e para executivas e empreendedoras poderosas - para você montar seu pitch
O atual presidente do conselho de administração e ex-presidente-executivo, José Galló, deixará o colegiado após 32 anos de empresa
Houve saldo positivo em quase todos os setores, com destaque para serviços e indústria
Um guia prático para sair do emprego atual mantendo boas relações e sem prejudicar sua carreira
Há um ano oferecendo a licença, Grupo MOL manteve a produtividade e melhorou o bem-estar e engajamento
De avanços da IA à chegada da Gen Z, Renata Rivetti, fundadora da Reconnect - Happiness at Work, comenta as discussões que foram destaque no maior festival de inovação do mundo
No C-Suite dessa quinzena, Flavia Molina, nova diretora de marketing da rede de varejo com mais de 500 lojas. Veja também mudanças na GM, Marisa e DuPont
Enquanto os profissionais esperam pelo menos uma promoção anual, a área de remuneração precisa considerar o momento e a sustentabilidade do negócio
Últimos a entrar no mercado de trabalho, esses profissionais têm sido muito criticados, mas apenas chegam com necessidades específicas que os líderes precisam entender
De acordo com a empresa de busca de executivos Avery Fairbank, houve um "aumento exponencial" na remuneração de funcionários de alto escalão das empresas de IA no Reino Unido no último ano
Dados do IBGE apontam os setores com maior disparidade salarial e de representatividade na liderança
Enquanto a maioria ainda patina quando o assunto é equidade entre homens e mulheres, essas grandes companhias mostram as melhores práticas
No Minha Jornada, Ana Paula Magri conta como se tornou a primeira mulher e também a primeira pessoa brasileira à frente da filial do grupo francês, que comercializa as marcas Avène, Darrow e Ducray
CEOs mulheres são melhores gestoras, além de mais populares e confiáveis, na avaliação dos colaboradores
Encontros que reúnem milhares de pessoas dispostas a trocar conhecimento são momentos ideais para ampliar sua rede de contatos
CEO da startup sueca Klarna reduziu cerca de 25% do quadro de funcionários e aposta todas as fichas no uso da inteligência artificial
Todo empreendedor sabe que para alcançar o sucesso corporativo é preciso traçar um caminho único
Presença feminina em cargos de liderança também aumentou nos últimos 10 anos
Curso online oferece 5 mil vagas para mulheres a partir de 18 anos com interesse em trabalhar na indústria
Pouco depois de Musk assumir o controle da empresa, os profissionais dizem que foram demitidos e acusados falsamente de má conduta pelo bilionário
Experiências que conectam são cruciais em um contexto de conteúdo online acessível e abundante
Depois de longos processos seletivos, candidatos ficam sem resposta dos recrutadores e precisam adivinhar que não estão mais na disputa pelo cargo