Forbes Mulher Agro: Lideranças Debatem o Futuro da Gestão e Inovação no Campo

“A Forbes tem esse DNA de querer dar voz às pessoas que fazem acontecer e que muitas vezes não estão na mídia, mas deveriam estar.” Foi com essa mensagem que a diretora executiva do Grupo Forbes Brasil, Katarina Camarotti, abriu o Power Lunch Forbes Mulher Agro, realizado nesta segunda-feira (17), na capital paulista.

Apresentado pela jornalista Fabiana Scaranzi, o Power Lunch Forbes Mulher Agro contou com o patrocínio do Bradesco BBI, do Semeadoras do Agro da Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de São Paulo (FAESP) e da Toyota. O encontro reuniu 64 empresárias, produtoras rurais e lideranças do agronegócio para discutir os desafios da gestão, do mercado de capitais, da inovação e da liderança feminina no setor.

Na abertura do evento, a presidente do Forbes Mulher Agro (FMA), Nina Plöger, afirmou que o agronegócio vive uma conjuntura marcada por juros elevados, pressão sobre as margens, desafios logísticos, mudanças climáticas e transformações no comércio internacional. Segundo ela, o cenário exige uma nova postura das lideranças.

“Não somos apenas produtoras. Nós somos líderes pactuando uma nova era”, afirmou, ao defender maior integração entre tecnologia, sustentabilidade e gestão para manter a competitividade do agro brasileiro.

Também presente no encontro, a gerente geral comercial da Toyota do Brasil, Soraya Battistini, compartilhou a experiência de mais de duas décadas em uma indústria historicamente masculina e ressaltou que ocupar espaços de liderança exige posicionamento e resultados consistentes. “Independentemente do desafio, nós, como mulheres, temos que nos posicionar, não podemos ter medo; e precisamos entregar, porque não há sustentação sem entrega”, diz Soraya.

Representando a Comissão Semeadoras do Agro (FAESP/SENAR-SP), Juliana Farah destacou que ampliar a presença feminina no campo depende de capacitação e reconhecimento. “As Semeadoras do Agro nasceram justamente para trazer essas mulheres do campo para a visibilidade, levando a elas o protagonismo”, afirmou.

Segundo ela, pela primeira vez na história do SENAR-SP, o número de mulheres capacitadas superou o de homens em 2025, reflexo da expansão dos programas voltados à qualificação feminina.

Confira abaixo as fotos de destaque do Power Lunch Forbes Mulher Agro

Mercado exige nova postura das lideranças

Ao longo do Power Lunch Forbes Mulher Agro, três painéis reuniram executivas, empresárias e especialistas para discutir as transformações que vêm redesenhando o agronegócio brasileiro. Os debates convergiram para que a competitividade do setor passe, cada vez mais, pela profissionalização da gestão, pela inovação tecnológica e pelo fortalecimento da participação feminina nos espaços de decisão.

O primeiro painel, “Como o Mercado de Capitais Está Transformando o Agro”, mediado pela editora da Forbes Agro, Vera Ondei, reuniu Mariana Vasconcelos, CEO e fundadora da Agrosmart, e Myriã Bast, superintendente do Bradesco BBI. As executivas mostraram que o agronegócio vive uma migração da gestão baseada na experiência para um modelo apoiado em governança, dados, inteligência artificial e administração de riscos.

Mariana destacou que o produtor passou a administrar a propriedade como uma empresa e, agora, precisa incorporar também a gestão de riscos climáticos, geopolíticos e financeiros.

Já Myriã observou que o mercado de crédito também evoluiu. Segundo ela, as instituições financeiras passaram a avaliar não apenas o patrimônio do produtor, mas sua capacidade de gestão, organização e governança.

As debatedoras defenderam ainda o crédito como ferramenta para acelerar investimentos, inovação e ganhos de competitividade, reforçando que produtores com dados estruturados conseguem acessar melhores condições de financiamento e ampliar sua resiliência diante das oscilações do mercado.

Liderança feminina inspira transformação nas empresas

O segundo painel, “Liderança em Movimento: Evoluir, Transformar, Inspirar”, patrocinado pela Toyota, trouxe uma conversa entre Katarina Camarotti e Soraya Battistini sobre liderança, cultura organizacional e mobilidade no agronegócio.

Soraya compartilhou os desafios enfrentados até se tornar a primeira gerente geral comercial da Toyota no Brasil e ressaltou que a construção da carreira foi sustentada por posicionamento, desempenho e melhoria contínua.

A executiva explicou como os conceitos japoneses Kaizen, voltado à evolução permanente, e Genchi Genbutsu, que incentiva conhecer a realidade diretamente no campo, orientam a estratégia da companhia para desenvolver soluções alinhadas às necessidades dos produtores rurais.

Durante o painel, Soraya também antecipou que a nova geração da Hilux e da SW4 chegará ao mercado incorporando avanços em tecnologia, mobilidade e descarbonização, reforçando a estratégia da montadora para o agronegócio brasileiro.

Conexões fortalecem o protagonismo feminino no campo

Encerrando a programação, o bate-papo “Mulheres que Criam Conexões” reuniu Juliana Farah, Nina Plöger e Vera Ondei para discutir sucessão familiar, qualificação profissional e inclusão feminina no meio rural.

Juliana lembrou que o Brasil reúne cerca de 12 milhões de mulheres vivendo nas áreas rurais e defendeu que esse público precisa ser incorporado de forma definitiva às estratégias de desenvolvimento do setor.

Entre os avanços apresentados estão o crescimento da participação feminina em cursos de operação de tratores e máquinas agrícolas, os programas voltados à sucessão nas propriedades rurais e a expansão do projeto Semear é Cuidar, que oferece atendimento preventivo para câncer de mama, colo do útero e pele às trabalhadoras do campo.

As participantes também destacaram que ampliar o acesso à capacitação, ao crédito, à tecnologia e às redes de relacionamento será determinante para consolidar uma nova geração de lideranças femininas no agronegócio brasileiro.