Líderes de grandes empresas, como Starbucks, Uber e até o bilionário Bill Gates já usaram essa estratégia para viver a rotina dos colaboradores ou avaliar o serviço que suas empresas oferecem
Relatório do 4 Day Week Global mostrou que melhorias aconteceram principalmente no bem-estar dos trabalhadores
Começar uma reunião fazendo a equipe rir pode tornar o clima mais leve, reduzir o estresse dos funcionários e melhorar a participação
Um plano de remuneração atualizado às necessidades dos funcionários é a estratégia da fintech israelense Sorbet
O bem-estar do colaborador tem chamado a atenção das empresas, que apostam no acolhimento com um líder designado para essa tarefa, o Chief Happiness Officer
