País teve o maior número de afastamentos por transtornos mentais em 10 anos; atualização da NR-1 exigirá que companhias acompanhem e protejam o bem-estar psicológico dos funcionários
Enquanto companhias tentam atrair funcionários de volta ao presencial pelo bolso, pesquisas indicam que muitos aceitariam uma redução salarial para manter o trabalho remoto
Com queda no lucro e alta na premiação, varejista levantou questionamentos sobre os programas de incentivo e o impacto para os acionistas
Em áreas majoritariamente masculinas, muitas mulheres enfrentam questionamentos que dificilmente seriam direcionados a seus colegas homens
Christiane Ribeiro construiu carreira de 24 anos na companhia alemã antes de ser nomeada para o cargo
Pesquisas indicam que benefícios intangíveis, como reconhecimento e flexibilidade, podem ser mais eficazes na retenção de talentos do que aumentos salariais
A Forbes reuniu um time de empresárias para compartilhar lições preciosas sobre carreira e equilíbrio pessoal em celebração ao Dia Internacional da Mulher
Apesar das críticas frequentes, os jovens chegam ao mercado com habilidades e perspectivas únicas; saiba como aproveitar esse potencial
Iniciativa chega à 5ª edição e oferece formação online sobre o setor cervejeiro e suas oportunidades de carreira
Desmotivação e falta de conexões no trabalho são sinais de alerta; saiba como retomar o controle da sua trajetória
De Demi Moore a Robert Downey Jr., grandes reviravoltas de carreira no cinema podem inspirar sua jornada profissional
Práticas simples, mas poderosas, não apenas mudam um aspecto da sua vida, mas desencadeiam uma cadeia de comportamentos positivos
A maioria das decisões não estão ligadas ao bem-estar e à produtividade dos funcionários, ignorando boa parte dos dados
Profissionais felizes faltam menos, são mais produtivos e não pretendem sair da empresa
Ator destacou, em participação no Web Summit Qatar, em uma conversa com o best-seller Jay Shetty, que valores pessoais alinhados ao trabalho ainda devem ser uma prioridade
Enquanto os blocos tomam as ruas, cerca de 20% dos brasileiros seguirão trabalhando; veja estratégias para evitar distrações e manter a produtividade nos próximos dias
Estudo mostra que 41% dos jovens preferem buscar respostas na inteligência artificial em vez de conversar com líderes
Tim Cook disse que a "força da empresa sempre veio de uma cultura de colaboração, onde pessoas com origens e perspectivas diversas se reúnem para inovar"
Contratação de brasileiros por empresas estrangeiras cresceu 53% em 2024, com destaque para EUA, Suíça e Reino Unido
Celebração cultural movimenta bilhões, gera empregos e atrai marcas em busca de conexões autênticas com o público
Uma recente pesquisa do LinkedIn mostrou que 3 em cada 5 trabalhadores brasileiros planejam buscar um novo emprego neste ano
Empresas com 100 ou mais empregados precisam preencher informações com critérios de remuneração e ações para promover a diversidade
Termo cunhado pelo pesquisador australiano Mark McCrindle define o grupo etário nascido entre 2025 e 2039, que terá a inteligência artificial incorporada à vida cotidiana
Descarregar seus pensamentos no papel ou em uma ferramenta digital proporciona alívio imediato e ajuda a recuperar o foco e a clareza
Estudo revela como uma mudança para agilizar o processo seletivo resultou em um aumento na seleção de mulheres pela empresa
Tendências e comportamentos dos jovens profissionais balança o mercado de trabalho e preocupa líderes
Pare de fazer concessões, proteja seu tempo e energia e exija o melhor para si mesmo
Recorde de pedidos de desligamento em 2024 acende alerta para empresas; veja principais motivos para colaboradores deixarem suas empresas
Daniela Papa assume a posição de Pedro Almeida, que será presidente das operações da companhia em Portugal
André Luiz Calabro já foi diretor de crédito e cobrança entre 2018 e 2020 e sucede a Carlos Guimarães
Sua primeira hora define o seu dia inteiro, mas a maioria das pessoas começa errado; entenda por quê
