4 dicas para manter uma boa equipe, segundo o CEO da AmBev
Para Bernardo Paiva, o primeiro ponto é engajar a todos em um sonho em comum
Para Bernardo Paiva, o primeiro ponto é engajar a todos em um sonho em comum
Entrevistadores que não mostram interesse nos candidatos dão a dica de que a pessoa não é a escolhida
Com organização, é possível encontrar tempo para ser produtivo e descansar
Custo de vida, segurança e beleza natural são critérios que importam na escolha do novo “escritório”
Pense em quais erros você pode estar cometendo para não conseguir uma nova oportunidade
Planejar seus gastos e ter com quem conversar são boas estratégias para ter uma viagem tranquila
Se distrair e se exercitar pode ser uma boa saída para acabar com o nervosismo
Habilidades podem ser aprendidas por qualquer um, mas, no final, quem mais treina alcança o lugar mais alto do pódio
Lidar com os erros é um passo importante para evoluir na carreira
Meio virtual é um grande aliado para empresas, especialmente no início, mas é preciso saber usá-lo
Manter o ambiente de trabalho descontraído pode fazer a diferença
Executivos estão mais propensos a deixar o país e trabalhar fora
Às vezes, para montar um time ativo e inovador, é preciso tirar pessoas que se dedicaram à empresa anteriormente
Equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal é uma das dicas do bilionário
Veja algumas sugestões intuitivas e modernas de como fazer uma entrevista para uma nova vaga
Ser comunicativo pode ser o diferencial necessário para conseguir um emprego através de um processo seletivo
Focar apenas no próximo passo não funciona, é preciso descobrir suas forças e onde você quer chegar
Praticar é fundamental para quem quer ser bem-sucedido fazendo o que gosta
Busque sempre melhorar suas habilidades, independentemente do que os homens a sua volta falarem sobre o seu desempenho no trabalho
Você tem todo o direito, por exemplo, de não querer trabalhar com algo que não seja da sua área
Quando você aceita um emprego, você automaticamente deve um bom dia de trabalho ao seu empregador
Não é surpresa que os jovens nascidos a partir de 1990 evitem eventos tradicionais de networking depois do horário de trabalho
Rafaela Silva completou uma das maiores trajetórias de superação da história recente do esporte
Estima-se que funcionários passem, em média, 62 horas por mês em reuniões
É preciso saber usar o período de ócio com sabedoria para facilitar a vida quando o novo posto de trabalho consumir todo o seu tempo
Bater de porta em porta e perguntar aos amigos ainda são métodos que funcionam na hora de mudar de empresa
Prestar mais atenção nos problemas da equipe pode ser a chave do sucesso da empresa
Para definir o que é ser um bom líder, é preciso conversar sobre o que é liderança
Para que você esteja preparado para o dia em que se deparar com um bilionário
Estar aberto a novas oportunidades e saber o que quer pode fazer a diferença
Mesmo que você ame o seu trabalho, voltar para ele depois de um final de semana é sempre muito doloroso