Ampliação da Licença-Paternidade É Aprovada; Entenda os Benefícios
Aumento será gradual e passará dos atuais cinco dias a 20 dias em 2029
Aumento será gradual e passará dos atuais cinco dias a 20 dias em 2029
Segurança, contato com a natureza e bem-estar no trabalho fazem do país nórdico uma referência em qualidade de vida
Espanha e Finlândia são os únicos países da UE que oferecem licença igual e totalmente remunerada para ambos os pais
Reshma Saujani lançou a PaidLeave.ai, que fornece informações personalizadas sobre licença parental remunerada aos trabalhadores nos EUA, onde não há uma lei nacional que garanta o benefício
Movimentos sociais têm pedido a ampliação da licença, que atualmente é de cinco dias nos casos do nascimento de filho, adoção ou guarda compartilhada
Benefício desejado pelos profissionais melhora o bem-estar e o engajamento na empresa, reduz o turnover e contribui para a igualdade de gênero
Profissionais terão jornada reduzida para seis horas e um dia a mais de home office para além do período oficial de afastamento
JP Morgan, Haleon, JTI e Shell são algumas das que estão aumentando o tempo de licença-parental como estímulo à carreira feminina e apoio a casais homoafetivos
O benefício passa a valer para todos os escritórios Nubank e inclui a parentalidade de todos os gêneros e núcleos familiares
Muito mais do que flores e massagens, elas querem a mudança de direitos trabalhistas