Você é bom em gerir pessoas? A maioria dos gestores, quando se depara com essa pergunta, se limita a discorrer sobre suas habilidades em liderança. Entretanto, uma pesquisa realizada pelo instituto Gallup com 7.272 adultos norte-americanos revelou justamente o contrário: 50% deles já abandonaram seus empregos em algum momento da vida para fugir de seus gestores e melhorar a qualidade de vida ou a carreira.
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O mau gerenciamento de pessoas também afeta negativamente a felicidade e a produtividade dos funcionários. Veja, na galeria de fotos, cinco perguntas que você pode fazer a si mesmo para descobrir se é ou não um bom chefe:
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