O governo do presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, pausou de forma temporária os agendamentos de entrevistas para a obtenção de vistos de imigração em todo o mundo, informou o Departamento de Estado americano na terça-feira (25).
Como parte dessa mesma política, o programa de vistos H-1B também está na mira. O sistema, usado por empregadores dos EUA para contratar profissionais estrangeiros qualificados, permite que profissionais de tecnologia e de outras áreas do exterior trabalhem no país por alguns anos mediante o pagamento de uma taxa.
Trump criticou duramente o programa e quer aumentar permanentemente a tarifa cobrada das empresas, passando da atual faixa de US$ 2.000 a US$ 5.000 para mais de US$ 100.000.
Apesar das críticas de que algumas companhias usam os vistos para contratar profissionais estrangeiros com salários mais baixos em vez de americanos, grupos empresariais dizem que o sistema ajuda a recrutar profissionais altamente qualificados e a resolver a falta de mão de obra americana em alguns setores.
Os vistos, criados pelo Congresso em 1990, são especialmente essenciais para empresas de tecnologia que buscam recrutar na Índia e na China. Empresas de consultoria como Deloitte, PwC e Ernst & Young, bem como gigantes da terceirização como Tata Consultancy Services, Infosys, HCL Tech e LTIMindtree, são os principais patrocinadores do H-1B.
A seguir, veja mais detalhes sobre o programa de vistos e as mudanças que ocorrem sob a administração Trump
Quem questiona as taxas?
No ano passado, Trump aumentou dramaticamente o custo dos vistos H-1B para US$ 100.000, gerando vários processos judiciais.
Embora seu aumento inicial de taxa deva expirar em setembro, o Departamento de Segurança Interna propôs nesta semana aumentá-la para um valor permanente de US$ 103.265.
Um grupo que representa o setor de tecnologia da Índia disse que está dialogando com as partes interessadas dos EUA em relação ao aumento proposto e instou a administração a considerar os benefícios que o programa oferece às empresas que buscam resolver temporariamente a escassez de trabalhadores.
Tesla, Amazon, OpenAI e outras empresas enfrentaram questionamentos sobre o uso de vistos H-1B, especialmente em meio a demissões nos EUA e a um mercado de trabalho mais restrito para os profissionais americanos.
Os processos existentes podem contestar a nova regra?
Um tribunal de apelações de Boston está analisando uma decisão de junho de um juiz federal que determinou que a taxa era ilegal e impediu a administração Trump de cobrá-la.
Outro tribunal também está considerando se um juiz rejeitou adequadamente uma contestação à taxa pela Câmara de Comércio dos EUA, o maior grupo de lobby empresarial americano.
Estados liderados por democratas, bem como uma coalizão de sindicatos e empregadores, também entraram com ações judiciais. Os casos pendentes podem ser alterados para contestar a regra proposta nesta semana após sua finalização.
Como a verificação mais rigorosa afeta os empregadores?
Mudanças na forma como os potenciais portadores de visto são examinados e processados impactaram os planos de contratação e expansão das empresas. Alguns dos principais usuários do H-1B, como o Google, estão agindo para aumentar suas operações na Índia.
Em dezembro, a administração de Trump disse que aumentaria a triagem de requerentes de H-1B com um foco particular no que considerava censura e liberdade de expressão.
O Departamento de Estado ordenou aos consulados dos EUA que examinassem os perfis do LinkedIn e os currículos dos requerentes, bem como os de quaisquer familiares que os acompanhassem. A ordem vale para todos os solicitantes de visto, mas particularmente para aqueles com histórico em tecnologia buscando H-1Bs que possam ter se “envolvido na supressão de expressão protegida”.
Qual é o impacto nos números de inscrições?
O programa H-1B oferece 65.000 vistos anualmente, com outros 20.000 para profissionais com diplomas avançados, normalmente concedidos por três anos e renováveis até seis.
Até o final de fevereiro, cerca de 70 empregadores haviam pagado a taxa de US$ 100.000 em um total de 85 pedidos de visto, mostram os registros judiciais.
No ano passado, os empregadores registraram cerca de 344.000 vistos H-1B, uma queda de mais de 25% em relação a 2024 e menos da metade dos 759.000 vistos solicitados em 2023, segundo dados dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA.
