Adriana Blikstein é a primeira mulher à frente da 3M do Brasil
Há 23 anos na empresa, a executiva substitui o argentino Marcelo Oromendia, que anunciou sua aposentadoria após 38 anos na companhia
Poderão fazer home office aqueles que já tiverem cumprido um ano de estágio probatório
Homossexual assumido, François Dossa, 60, reflete sobre como o setor automotivo lida com a diversidade e se diz a favor de cotas
63% das mulheres nunca tiveram um mentor formal, mas ser acompanhado por alguém mais experiente ajuda a avançar na carreira e expandir a rede profissional
Formação de médicos e profissionais da saúde são carro-chefe, mas há cursos para advogados, representantes de venda e até para comunicadores
Depois de ver suas músicas serem vendidas pela gravadora, a cantora anunciou que regravaria seus 6 primeiros álbuns – o que poderia ter sido um fracasso, mas deu muito certo
A cada minuto, são publicados cerca de dois artigos científicos. A OpenEvidence, avaliada em US$ 425 milhões, criou um chatbot para fornecer aos profissionais as pesquisas mais recentes
73% dos líderes admitem ter pouca ou nenhuma experiência com ferramentas de IA, mas empresas vão ficar para trás se não aproveitarem o potencial dessa tecnologia
O número de funcionários da empresa que apresentou um dos maiores pedidos de recuperação judicial da história do país caiu a 35.741
Veja cinco frases que costumam aparecer nas vagas e funcionam como "red flags", sinalizando um possível problema na empresa
Apaixonadas por futebol, profissionais conectam skills que valem tanto para os jogos quanto para a gestão das empresas e equipes
Em novo episódio, o casal falou sobre gestão dos vários negócios em família e da transição para o empreendedorismo em várias frentes
O sucesso de um negócio depende mais de quem o representa do que de onde está inserido
Daniel Hummel iniciou a carreira na Unilever e hoje está à frente de todas as áreas da fábrica da Royal Canin, da Mars
Machine learning e internet das coisas completam o top 3, segundo pesquisa que analisou mais de três milhões de vagas; veja outros requisitos e as médias salariais
Mais de 20% dos profissionais que concluíram a primeira edição foram promovidos
Sofrer humilhações e intimidações no ambiente profissional gera insegurança e pode prejudicar seriamente uma carreira
O novo programa canadense chamou a atenção de profissionais remotos do setor de tecnologia. Aqui está o que considerar antes de planejar uma mudança para lá
Se você é uma liderança que está tentando implementar a tecnologia, é importante entender as preocupações do time e tomar medidas para aliviá-las
A diretora de tecnologia, Mira Murati, administrará a equipe de forma interina, e Willner continuará prestando assessoria até o final do ano
Embora o governo tenha decretado ponto facultativo nos dias de partidas das brasileiras, a liberação no ambiente corporativo varia de caso a caso
Flexibilizar o presencial para híbrido ou remoto exige reorganização e também equipar times com as ferramentas necessárias. Nem sempre é simples
Levantamento feito nos EUA mostra que as que empresas que impõem trabalho presencial têm mais dificuldade para atrair talentos
No Dia do Amigo, empreendedores contam como identificar um bom sócio e fazer da amizade um ativo para sua empresa
Daniela Bortman sofreu um acidente de carro aos 23 anos e hoje, aos 40, lidera a área de medicina ocupacional e saúde da multinacional com mais de cinco mil funcionários no país
Felipe Citrini é fundador da Box Delivery, startup que atua no serviço de logística de entregas para empresas comprada pelo Rappi em abril
Pressionar a equipe para que se mostre sempre alegre ou otimista não é exatamente um incentivo à saúde mental
Surat Diamond Bourse, na Índia, tem 620 mil metros quadrados e vai receber 65 mil pessoas que trabalham no mercado de diamantes
Novas plataformas de inteligência artificial relacionadas ao trabalho podem ajudá-lo a fazer mais do que escrever rapidamente uma carta de apresentação