Carreira

De olho no engajamento e criatividade, Fhinck prolonga o feriadão e custeia sessões de terapia

Dizem que tempo é dinheiro. Mas há uma grande diferença entre eles: você consegue ganhar mais dinheiro. Já o tempo...

O que uma profissional precisa para ocupar uma cadeira no conselho de uma empresa é uma mistura de esforço, realizações e autoconfiança

Pesquisa mostra a insatisfação feminina nas organizações. Mudar posicionamento e ter mais atitude ajudam a superar problema

Liderança não pode ser solitária. E, para isso, precisamos exercer nossa vulnerabilidade sem moderação, abusando da rede de apoio para validar hipóteses

Uma análise de todas as companhias listadas na bolsa paulista revelou que 61% delas não têm uma única mulher no corpo executivo

O C-Suite desta quinzena traz destaque para as movimentações no setor de tecnologia.

Levantamento exclusivo mostra o que leva os colaboradores a vestirem a camisa da empresa

O contrato entre empresa e empregados é baseado num alinhamento de expectativas mútuas e a inquietude dos funcionários pode ser diminuída com a clareza dos processos

Técnica é usada para aliviar sintomas de ansiedade e aumentar foco

Revista com lista de líderes de grandes empresas já está disponível nos aplicativos

Não podemos negar que a vida empreendedora e do mundo de investimentos é feita de riscos. Mas se preparar para o desafio pode te tranquilizar

Para a maioria, o melhor nesse momento é encontrar o equilíbrio entre trabalho presencial e remoto

A segunda reportagem da série sobre mulheres em conselhos de empresas fala sobre a competitividade que a diversidade traz

Enquanto mais escritórios reabrem suas portas, mais profissionais percebem que não querem deixar o regime remoto tão cedo

Programas são uma boa forma de aprender algo para aprimorar a gestão de pessoas enquanto corre ou se aventura no trânsito

Conhecer as necessidades comunicativas do seu público é um bom ponto de partida para um discurso de sucesso

Há opções tão gostosas quanto, e mais nutritivas, para começar o dia de trabalho

Desenvolver esse sentimento é a base das relações corporativas, diz o autor de Inteligência Emocional

A volta ao trabalho presencial ocorrerá de maneira gradual, em cinco etapas

Construir uma identidade para a carreira ajuda os profissionais a se destacarem da multidão

Nova instalação é uma estratégia da companhia para flexibilizar o trabalho híbrido e facilitar as interações entre os funcionários

Acompanhe também a movimentação de outros executivos C-Level na última quinzena

Alguns termos podem sabotar o processo seletivo ao demonstrar que o candidato está menos preparado para a nova função do que deveria

O executivo Gustavo Raposo enviou uma carta de renúncia que valerá a partir de 24 de setembro