Para muitos especialistas no assunto, não há nada mais datado do que a maneira como as entrevistas de emprego ainda são conduzidas. Ao precisar dos serviços de um mecânico, você irá perguntar sobre suas “maiores fraquezas” ao contratá-lo? Então, por que esse tipo de pergunta é aceitável em uma entrevista de emprego?
A maioria das pessoas passa anos sendo bombardeada com a ideia de que o empregador é poderoso e que aquele em busca de emprego é apenas uma formiguinha, na esperança de falar algo certo e convencer os chefões a lhe darem um cargo.
GALERIA DE FOTOS: Como conduzir uma entrevista de emprego
O que não percebem é que esse arranjo não beneficia nenhum dos dois. Por que você contrataria ou trabalharia para alguém que não consegue pensar fora da caixa e não tem confiança para dizer o que quer?
Veja na galeria de ftos 3 perguntas cretinas que sempre acontecem durante as entrevistas de emprego e 3 boas respostas para elas. Se seu entrevistador rir, pensar sobre o que você disse ou responder com outra questão, você deu sorte. Caso fique ultrajado com a sua “audácia”, fuja dele e da vaga!
-
1 / 3 Com todos estes candidatos talentosos, por que devo lhe contratar?iStock -
2 / 3 Qual sua maior fraqueza?iStock -
3 / 3 Aonde você se enxerga daqui cinco anos?iStock
