Ter uma equipe diversificada pode melhorar sua empresa porque pessoas de origens diferentes trazem perspectivas diferentes na hora de tomar decisões.
Por exemplo, pesquisas sugerem que companhias com mulheres no conselho geralmente superam as que só tem homens. Um time multicultural pode trazer benefícios para uma organização, mas apenas se esse grupo de pessoas conseguir trabalhar em harmonia. Se o time tiver problemas de comunicação, pode ser prejudicial para a empresa.
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Veja na galeria de fotos três dicas para o ajudar a montar uma equipe diversificada:
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