Motivação vai além do dinheiro: estratégias para engajar e reter profissionais
Para criar uma cultura engajadora, é preciso combinar diferentes formas de remuneração, mas também entender o que de fato motiva as pessoas
Tudo sobre Carreira
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Quarta edição do Decola Garota oferece treinamentos para mulheres que desejam expandir seus negócios
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“Quero criar tecnologias para o resto do mundo, de onde eu venho”, diz VP da Meta
A indiana Nikila Srinivasan, vice-presidente de produto da Meta, é responsável pelo negócio de business messaging da big tech, uma das grandes apostas para o futuro da empresa
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Fazer compras durante o expediente vira hábito no home office, mostra pesquisa
Varejo online cresce principalmente em regiões com maior parcela de profissionais híbridos e remotos
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Contra trabalho presencial, 1/3 dos executivos planeja pedir demissão
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Ex-recrutadora da Netflix revela segredos para ser contratado
Executiva dá dicas práticas e explica que é importante ser estratégico na carreira, mas também deixar espaço para abraçar as oportunidades que aparecem ao longo do caminho
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O pesadelo dos chefes: geração Z é a mais difícil de liderar, mostra pesquisa
Apesar da má reputação no mercado, profissionais mais jovens trazem contribuições únicas e têm o poder de transformar os ambientes de trabalho
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5 prompts do ChatGPT para ter uma mentalidade de vencedor
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A estratégia dá oportunidade para profissionais no início da carreira, mas contratar pessoas sem histórico pode ser um tiro no pé para as companhias
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Jane Fonda, Helen Mirren e outros grandes nomes expõem momentos que abalaram sua confiança, mas foram importantes para pavimentar o sucesso
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Pixar Animation, da Disney, vai demitir cerca de 14% da força de trabalho
Cerca de 175 pessoas serão afetadas por cortes de pessoal na unidade da Walt Disney
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Mike Krieger, que esteve oito anos à frente da área de tecnologia da gigante das redes sociais, agora assume como CPO da Anthropic
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Startup investida pelo WE Ventures, da Microsoft, desenvolveu um app oferecido como benefício corporativo que incentiva usuários com prêmios e ajuda a reter talentos
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Trabalhar por mais horas não significa trabalhar melhor. Buscar uma vida equilibrada melhora a saúde física e mental e também o desempenho profissional
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Maioria das brasileiras decidiu fundar seus negócios depois de ter filhos, e muitas criaram empresas para resolver dores vividas nesse processo
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“Eu sou uma mãe mais presente”: como a tecnologia está redefinindo a maternidade de mulheres brasileiras
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Você não precisa fazer tudo sozinho!
Se você quer levar sua empresa para o próximo nível, precisa abraçar a realidade de que não pode fazer tudo sozinho
