Desigualdade Salarial: Mulheres Ganham 21,3% a Menos Que Homens no Setor Privado
Presença feminina no mercado cresce 11%, impulsionada por mulheres negras, mas defasagem na remuneração persiste
Tudo sobre desigualdade de gênero
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Mulheres Avançam na Música, Mas Ainda Recebem Só 10% dos Direitos Autorais no Brasil
Presença feminina no topo segue mínima: apenas 2% dos 100 autores mais bem pagos em 2025 são mulheres, mostra relatório
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Oscar 2026: Mulheres São Cerca de 30% dos Indicados
Nomeações para a maior premiação do cinema foram divulgadas nesta quinta-feira (22); Figurino tem presença exclusivamente feminina, enquanto três categorias seguem sem nenhuma mulher entre os indicados
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Falta de Apoio das Empresas Afasta Mulheres da Liderança
Relatório da Lean In com a McKinsey revela um gap de ambição no trabalho, à medida que companhias recuam e oferecem menos oportunidades de desenvolvimento para mulheres
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“Acompanhamento Seguro”: Chevrolet Alerta sobre Insegurança Feminina em Trajetos Urbanos
Cerca de 97% das brasileiras não se sentem seguras enquanto se deslocam pelas cidades do país à noite, segundo pesquisa do Instituto Patrícia Galvão em parceria com o Instituto Locomotiva
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Poucas Mulheres Chegam a CEO, Mas as Que Conseguem Superam Homens em Qualificação
Estudo revela que, apesar dos avanços tímidos, executivas precisam provar mais para alcançar o topo
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Mulheres que Ganham Mais que os Maridos Enfrentam Tensão no Casamento, Diz Estudo
Enquanto mais mulheres assumem o papel de principais provedoras, cenário ainda é visto como uma ameaça à estabilidade conjugal
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Mulheres Têm Mais Diplomas e Experiências, Mas Apenas 12% das Cadeiras em Conselhos
Conselheiras acumulam mais formações acadêmicas e experiências profissionais do que seus pares homens, mas seguem sub-representadas nos conselhos de administração de empresas no Brasil
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Mulheres Recebem 20% a Menos Que Homens no Brasil
Mesmo com mais mulheres no mercado, relatório aponta que a disparidade de gênero persistiu nos salários em 2024 — e é ainda maior para mulheres negras
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Pais Ensinam Mais Matemática aos Filhos do que às Filhas, Mostra Estudo
Embora as famílias considerem a disciplina igualmente importante para ambos os sexos, as atitudes dentro de casa revelam um cenário diferente
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Lideranças Femininas Impulsionam Inovação na Tecnologia
Conheça a trajetória de seis mulheres que, apesar dos obstáculos, construíram carreiras sólidas no setor e estão à frente de projetos transformadores
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Camila Farani: “Liderança Feminina É Motor de Crescimento”
A falta de diversidade de gênero impacta a competitividade das empresas. Afinal, são as mulheres que influenciam mais de 80% das decisões de compra
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Quem Vai Lavar a Louça se Eu Quiser Construir Um Império?
Em áreas majoritariamente masculinas, muitas mulheres enfrentam questionamentos que dificilmente seriam direcionados a seus colegas homens
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ONU Aponta Retrocesso nos Direitos das Mulheres em Um a Cada Quatro Países
Novo relatório mostra recuo na igualdade de gênero e propõe nova agenda global para acelerar mudanças
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Mulheres no Cinema: Liderança Feminina Perde Espaço nos Bastidores de Hollywood
Mulheres dirigiram 18% dos filmes de maior bilheteria dos EUA em 2018 e 2022, mas esse número caiu para 16% em 2024
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Liderança Feminina Incomoda: Cai a Confiança em Mulheres Líderes nos Países do G7
Desde 2018, um número crescente de pessoas demonstra resistência à presença de mulheres em posições de poder e destaque nos setores empresarial e político
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Professoras Representam o Brasil nas Melhores Universidades do Mundo
Educadoras brasileiras alcançaram cargos titulares e lecionam no MIT, Imperial College London, Oxford e Harvard
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Vieses de Gênero em STEM Começam no Jardim de Infância, Mostra Estudo
Crianças reproduzem estereótipos que afastam meninas e mulheres de carreiras em engenharia e tecnologia
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Atriz Olivia Colman diz que ganharia mais se fosse homem
"Se eu fosse Oliver Colman, ganharia muito mais", afirmou a vencedora do Oscar em entrevista
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Qual o tamanho da nossa desigualdade salarial?
Mesmo nas empresas preocupadas com a equidade salarial entre gêneros, as mulheres não alcançam os níveis mais altos da hierarquia corporativa
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Mulheres em cargo de gerência ganham igual aos homens pela primeira vez, aponta Mercer
Levantamento da consultoria traz tendências de remuneração para o próximo ano, desde retorno ao presencial a benefícios
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Por que a participação recorde de mulheres na força de trabalho não significa maior equidade
Apesar do avanço da presença feminina ao longo dos anos, é preciso ampliar o olhar para a situação profissional das mães e as oportunidades necessárias para subir na carreira
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COP28 em vista: há uma escassez de green skills no mercado, segundo o LinkedIn
Habilidades relacionadas à sustentabilidade estão em alta e serão essenciais para concretizar os objetivos definidos pela conferência, que começa na próxima semana
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Consultoria desenvolve algoritmo para eliminar viés de gênero na contratação em tech
April Hicke e Marissa McNeelands, fundadoras da empresa canadense Toast, têm como objetivo aumentar a atuação de mulheres em carreiras ligadas a ciência e tecnologia
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Mulheres são mais propensas a negociar salário, mas ainda ganham menos que os homens
Nova pesquisa mostra evolução nos últimos 20 anos e desafia a ideia de que mulheres são menos inclinadas a buscar melhores remunerações e promoções
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Primeira-ministra da Islândia adere à greve de mulheres por igualdade salarial
Apesar de o país ser líder em equidade de gênero, islandesas protestam contra disparidades no trabalho e violências
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5 descobertas que levaram Claudia Goldin a ganhar o Nobel de Economia
A terceira mulher a receber o Prêmio Nobel de Economia estuda principalmente a participação das mulheres no mercado de trabalho e a equidade entre casais
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Com novas leis, igualdade de gênero pode estar mais próxima
A desigualdade entre homens e mulheres custa trilhões de dólares para os países anualmente e é reforçada por leis e políticas que ecoam estereótipos de gênero
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Trabalho autônomo aumenta entre mulheres, mostra Fed
A participação feminina no mercado autônomo dos Estados Unidos aumentou para 40%, segundo novos dados do Federal Reserve de Dallas
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O avanço das mulheres: um trajeto com grandes conquistas
Todos sabemos que a ascensão feminina é uma resposta ao longo histórico de desigualdade e discriminação em locais de trabalho
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O novo CEO: equipes esperam que eles combatam a desigualdade
Um estudo global mostrou que há expectativa de que líderes promovam igualdade de gênero e raça
