Executiva da L’Oréal lidera a diversidade na maior empresa de beleza do mundo
À frente da operação global de DE&I do Grupo L'Oréal, Margaret Johnston-Clark conta como chegou ao cargo no qual lidera iniciativas em mais de 100 países
À frente da operação global de DE&I do Grupo L'Oréal, Margaret Johnston-Clark conta como chegou ao cargo no qual lidera iniciativas em mais de 100 países
Adriana Alves, executiva com mais de 20 anos de carreira, explica como ignorar a importância da diversidade é um tiro no pé que impede que as empresas inovem e tenham resultados a longo prazo
Pesquisa que ouviu 2 mil funcionários revela que 62%, dos trabalhadores avaliam que os programas de diversidade, equidade e inclusão não têm sido eficazes
Head de DE&I da Thoughtworks também é cofundadora da Ponte, hub de diversidade e inclusão, e do cursinho popular pré-Enem Morro do Papagaio.
Para trazer diversidade, a Fhinck contratou sem qualquer pré-requisito e sem análise de currículo para seu programa de formação
Negra, vinda da periferia e PcD, a executiva tem como objetivo trazer gente diversa para as áreas estratégicas da empresa
Exterior e dúvidas sobre economia local desvalorizam moeda brasileira
Casa de análise de investimentos e educação financeira diz que já cumpriu as regras para a listagem