Empresas eliminam requisito de experiência prévia para contratação: veja os prós e contras
A estratégia dá oportunidade para profissionais no início da carreira, mas contratar pessoas sem histórico pode ser um tiro no pé para as companhias
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Profissionais formados em engenharia, TI, design, administração, psicologia e outras áreas podem se inscrever até 10 de outubro
