Sri Lanka Quer Atrair Nômades Digitais Com Novo Visto
Com renda mínima de cerca de R$ 10 mil por mês, programa busca ajudar o país a atingir a meta de 3 milhões de visitantes em 2026
Com renda mínima de cerca de R$ 10 mil por mês, programa busca ajudar o país a atingir a meta de 3 milhões de visitantes em 2026
JPMorgan e Citigroup acionam medidas de segurança enquanto conflito envolvendo EUA, Israel e Irã ameaça operações, viagens e negócios na região
Embora a IA lidere o debate, especialistas apontam transformações nos modelos de gestão, no RH e nas habilidades demandadas
A ciência mostra por que o trabalho remoto pode ser o ambiente ideal para produtividade e bem-estar
Apenas 16% dos profissionais no Brasil se consideram muito produtivos no presencial, contra 45% nos EUA
Atualização chega em meio à aceleração do retorno ao presencial; segundo a big tech, o objetivo é facilitar a colaboração e reduzir a confusão sobre quem está fisicamente na empresa
Segundo o Censo, apenas 16,9% dos profissionais faziam home office em 2022; em 2010, o percentual era de 22%
O presidente do sindicato dinamarquês HK Privat, que organiza a equipe administrativa e os técnicos de laboratório da Novo Nordisk, disse estar surpreso com o fato de a Novo ter descontinuado sua política de trabalho em casa
Demissão em massa no Itaú evidencia como companhias estão avaliando e monitorando a performance no home office; ferramentas permitem acessar email e até WhatsApp Web
Novo levantamento aponta que o modelo de trabalho ideal para 27% dos brasileiros é com dois dias de trabalho remoto por semana
Levantamento do Google Trends mostra que janeiro de 2025 foi o mês com mais pesquisas sobre trabalho remoto no Brasil desde a pandemia
A maioria das decisões não estão ligadas ao bem-estar e à produtividade dos funcionários, ignorando boa parte dos dados
Contratação de brasileiros por empresas estrangeiras cresceu 53% em 2024, com destaque para EUA, Suíça e Reino Unido
Ranking analisou 237 cidades pelo mundo todo; Europa, especialmente a Itália, domina a lista
Confira empregos que podem abrir portas para quem busca a flexibilidade de uma carreira remota, mas ainda não tem histórico profissional na área desejada
Aliados do presidente americano afirmam que o objetivo é substituir profissionais de longa data por apoiadores leais à sua agenda
Profissionais afirmam que o home office melhorou suas vidas, mas estudos mostram que vagas remotas podem estar em extinção
Especialista Katia Gonzalez ensina como alinhar espaços corporativos às novas tendências de bem-estar e produtividade
Estudos mostram que fim do modelo híbrido leva funcionários a procurar novos empregos, além de reduzir o engajamento e prejudicar políticas de diversidade
Trabalho totalmente remoto é cada vez menos comum, mas algumas posições, principalmente de tecnologia, podem garantir flexibilidade com alta remuneração
Profissionais estão lutando contra as distrações no trabalho presencial – e as soluções vão desde cabines telefônicas até serviços de "paisagismo sonoro"
Varejo online cresce principalmente em regiões com maior parcela de profissionais híbridos e remotos
Quem não é visto não é lembrado: "viés de proximidade" faz com que gestores tenham percepções negativas da tendência de trabalhar em casa
Há cada vez menos oportunidades de trabalho remoto, segundo relatório do LinkedIn, mas vagas de regime híbrido têm aumentado
Muitos dos grandes chefes nos EUA querem que seus funcionários voltem ao escritório o mais rapidamente possível. Mas esse impulso é baseado em boas evidências? Ou é apenas “nostalgia executiva?”
Poderão fazer home office aqueles que já tiverem cumprido um ano de estágio probatório
Flexibilizar o presencial para híbrido ou remoto exige reorganização e também equipar times com as ferramentas necessárias. Nem sempre é simples
Segundo estudo da Infojobs e do Grupo Top RH, a maioria considera que voltar ao escritório é menos produtivo e piora a qualidade de vida
Apesar de muitos pedidos de retorno ao escritório, o home office continua a crescer por oferecer menos custos e mais produtividade e equilíbrio
Essa é a ação mais recente do novo presidente-executivo David Risher depois que a empresa de caronas decidiu cortar 26% de sua força de trabalho
Mulheres apontam a possibilidade de trabalho híbrido como um dos principais motivos para permanecer em uma empresa. Veja como ter mais sucesso nessa modalidade