Quando casal faz home office, aumenta jornada das mulheres, diz estudo
Elas sofrem mais interrupções e têm que fazer maior parte do trabalho doméstico quando os dois estão trabalhando de casa
Elas sofrem mais interrupções e têm que fazer maior parte do trabalho doméstico quando os dois estão trabalhando de casa
Levantamento da consultoria Robert Half mostra que trabalho híbrido é determinante para atrair e reter profissionais
Empresas aproveitam o momento para atrair os funcionários para o escritório com festas e brindes
Com a volta dos eventos presenciais, executivos estão questionando a necessidade de tantas reuniões
Não vamos nos espantar com cada vez mais pessoas trabalhando em formatos híbridos, ou apenas em home office
A medida provisória também estabelece que o auxílio-alimentação não pode ser usado para outro fim além da compra de alimentos
Participar de processos seletivos enquanto trabalha remotamente permite que os funcionários agendem ainda mais entrevistas do que nunca
O anywhere office parece ser unanimidade entre líderes de RH. No entanto, o e-mail recentemente vazado de Elon Musk levantou discussões
Um relatório de 2021 da Owl Labs apontou que quem trabalha em casa é 47% mais produtivo do que quem está no presencial
Empresa segue tendência de outras organizações que aderiram à flexibilidade, como o Airbnb
Musk diz esperar presença dos executivos na Tesla por, no mínimo, 40 horas por semana - e destacou o termo “mínimo”
"Qualquer pessoa que deseje fazer trabalho remoto deve estar no escritório por um mínimo de 40 horas por semana ou sair da Tesla", afirmou o memorando
Na contramão das tendências, os bancos de Wall Street continuam exigindo o retorno integral ao presencial. Mas são quase os únicos em todo o país
Grande parte dos executivos dos Estados Unidos acredita que empregados que não ligam as câmeras estão navegando na internet ou nas redes sociais
Brian Chesky, cofundador da startup, anunciou a medida em sua conta do Twitter
Uma pesquisa com 10 mil pessoas identificou que o modelo misto traz benefícios para a empresa e qualidade de vida. Aqui, algumas grandes companhias compartilham sua experiencia
Trabalhar de qualquer lugar aumentou as possibilidades de carreira e permitiu aos profissionais reduzirem seu custo de vida
Ciëncia mostra que a roupa pode afetar seus resultados. E o "look do Zoom", só com a parte de baixo do pijama, é a pior das opções. Veja como se vestir para o sucesso
No pacote de ações, lançado em evento no Palácio do Planalto, também foi apresentado programa para capacitação de 5 milhões de trabalhadores
Saiba quais são os benefícios e os desafios de uma semana mais curta e como outros países também vêm testando e aderindo ao modelo
O livro “Nem home, nem office”, escrito por Tiago Alves, possui prefácio de Gustavo Cerbasi e traz uma capa interativa por meio de QR Code
Profissionais estão adotando pequenos hábitos para mostrar que estão comprometidos com o trabalho durante videochamadas
Estudo da pesquisadora Cindy Huggett mostra os impactos da pandemia nos cursos à distância, formato e duração das aulas, além de novas tecnologias a serem empregadas
Pesquisas mostram que as pessoas não estão economizando tempo apenas no trânsito, mas deixando de fazer a barba ou de se maquiar - entre outros hábitos
Flexibilidade, programas de intercâmbio e acompanhamento psicológico são novos benefícios que tendem a engajar ainda mais os funcionários
A volta aos escritórios tem gerado questões de saúde mental entre profissionais que passaram quase dois anos em casa, mas há maneiras de reduzir esse sentimento
Os premiados Fernanda Marques e Guilherme Torres dão dicas para mobiliar o espaço e revelam suas marcas favoritas
Em 2022, a escuta contínua e os esforços por diversidade precisam ser alvo de atenção dos profissionais da área e de todas as lideranças
Pesquisas apontam que o período em home office fez os profissionais se tornarem mais criativos e independentes
Para quem nunca colocou os pés em uma empresa, fica mais difícil começar a vida profissional, entender sua cultura e processos. Veja aqui maneiras de apoiar os novatos
Ao estabelecer um código de conduta que leva em conta a nova etiqueta corporativa, empresas garantem um ambiente de trabalho mais harmonioso