Sucesso da Vivara está ligado à liderança feminina, diz CMO
A empresa está entre as companhias brasileiras com maior índice de mulheres na liderança, e Marina Kaufman, diretora de marketing, atribui o sucesso da marca sexagenária a isso
A empresa está entre as companhias brasileiras com maior índice de mulheres na liderança, e Marina Kaufman, diretora de marketing, atribui o sucesso da marca sexagenária a isso
Confira aprendizados da jornalista que visitou 163 países e entrevistou celebridades como Michael Jackson
À frente da farmacêutica da Johnson & Johnson, a executiva graduada em marketing vai liderar mil colaboradores
As perdas de produtividade relacionadas à menopausa passam dos R$ 764 bilhões por ano, e companhias começam a encarar a questão
Um estudo mostrou que é comum confundir sorte com habilidade quando é uma mulher que faz algo bem feito
Uma engenheira de produtos na Intel mostra como uma mulher pode vencer nesse mercado que soma US$ 44 bilhões (R$ 223,35 bilhões)
Há dois anos na liderança da seguradora, executiva foi em busca de aporte de capital no primeiro mês do cargo. "Foram muitas noites sem dormir"
Pesquisa com mais de mil meninas mostra que mentorias nos primeiros anos da adolescência fazem a diferença na vida profissional
Gabriela Comazzetto implementou o TikTok for Business no Brasil e em outros países e foi responsável pelo aumento dos anunciantes de 2021 para 2022
Fundadora do programa do Google "Seja Dono da sua Carreira", Jenny Wood diz como passou de uma funcionária ambiciosa, mas introvertida, a uma líder confiante
Enquanto vende os últimos panetones do ano, a líder do grupo CRM já prepara a Páscoa de 2024
As gerações mais jovens, entre 18 a 34 anos, tiveram as opiniões menos progressistas em relação a gênero e liderança
Precisamos ressaltar o gênero na ocupação das mulheres quando o mesmo não é feito para os homens? Pesquisadoras refletem sobre o poder das palavras
Elas têm na agenda as principais executivas e empresárias do Brasil e reúnem esse capital em grupos que incentivam mulheres a subir
Depois de atuar como dançarina na companhia de espetáculos, Mala Tejwani usa suas habilidades para liderar a DataStax
No Minha Jornada, Rachel Muller conta que ter mudado de país e de carreira diversas vezes fez dela uma pessoa diferente e uma profissionais mais ágil
A islandesa Vigdis Finnbogadottir contribuiu para tornar o país o mais igualitário do mundo, segundo o Fórum Econômico Mundial
Por uma série de motivos, mulheres têm menos aspirações na carreira depois de uma noite mal dormida. Para os homens, o sono não tem esse impacto
A cofundadora e COO do banco digital Linker, vendido no ano passado por R$ 120 milhões, é atualmente vice-presidente da associação
Homens recebem sete vezes mais financiamento - e investidores podem estar deixando passar a próxima grande ideia
Liderando o grupo desde abril do ano passado, Jeane Tsutsui estruturou a estratégia da empresa de ser mais acessível, integrada e sustentável
Criadora do Conselheira 101 e uma das madrinhas do Women Corporate Directors no Brasil, Marienne Coutinho dedica parte da vida a impulsionar outras mulheres
Renata Campos e Ramona Sequeira, líderes da empresa dentro e fora do Brasil, incentivam mulheres a chegar ao topo
Há nove meses como presidente da Diageo, a executiva tem como meta financeira mais do que dobrar a companhia até 2026
Mais de 60% das participantes das edições anteriores do Programa Diversidade em Conselho atuam hoje em conselhos consultivos e de administração
Há um gap entre as percepções femininas e masculinas em relação ao apoio – ou a falta dele – às mulheres no mercado de trabalho
Especialistas dão dicas de como lidar com as dificuldades que somente empreendedoras encontram ao buscarem aportes financeiros para seus negócio
Em busca de flexibilidade, bem-estar e possibilidades de avançar na carreira, líderes mulheres estão deixando suas empresas
Accenture, GSK e Insight Enterprise são as únicas empresas que contam com mulheres nos cargos de CEO e CFO
Elke Mittelsdorf, head da área de produtos para saúde feminina, trabalha para construir um ambiente diferente do que encontrou no início da carreira
Mary Ann Sieghart, autora do livro "Lacuna de Autoridade", diz que o problema vai diminuir quando mulheres forem reconhecidas em áreas que dominam