Os 7 principais obstáculos da carreira feminina – e como superá-los
A consultoria Korn Ferry, uma das maiores em gestão de pessoas, fez este levantamento com os desafios das empresas e das próprias mulheres
Tudo sobre liderança feminina
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Primeira diretora de metaverso do mundo quer mais mulheres nesse espaço
Cathy Hackl é fundadora e chief metaverse officer da Journey, que apoia marcas que estão expandindo seus negócios para o mundo virtual
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Minha Jornada: “O sucesso na carreira vem de um acúmulo de experiências”
Em visita ao Brasil, a americana Sarah Jane Gunter, vice-presidente do consumidor da Amazon para a América Latina, falou sobre sua trajetória na empresa e experiências internacionais
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Síndrome da Impostora: o que é e como combater
A síndrome da impostora atinge especialmente mulheres e abala a confiança de 75% das executivas no mercado
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O ano das mulheres: 2023 pode mudar o perfil da liderança corporativa
Quase metade das organizações pelo mundo estabeleceu 2022 como o ano-chave para trazer mais mulheres para o topo
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Como a CHRO da Moderna ajudou a desenvolver uma vacina contra a Covid
Diretora de recursos humanos da Moderna, Tracey Franklin teve que adaptar seu estilo de gestão para atender às necessidades específicas e em tempo real da empresa durante a pandemia
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As lições de carreira da rainha Elizabeth
Ela é a antítese do tipo de liderança ensinada nas escolas de negócios – confiante, carismática e legal –, mas com seus 70 anos de reinado, oferece uma métrica inteiramente nova de sucesso
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Aprenda a vender o seu peixe
O principal foco de um líder para uma operação rentável e sustentável deve ser este: as pessoas
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Gigante de energia Cummins tem primeira CEO mulher
Jennifer Rumsey será a primeira mulher a liderar a empresa desde sua fundação, em 1919
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Um manual para empreendedoras começarem seu negócio
A empreendedora de sucesso e autora Anne Cocquyt dá dicas e lições importantes com base em suas próprias experiências
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A empreendedora que criou um unicórnio na área de pagamentos
A fintech Stax, de Suneera Madhani, processou mais de US$ 23 bilhões (R$ 123,3 bilhões) em pagamentos para 22 mil empresas
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Luiza Trajano: “A pandemia mudou para sempre o jeito de gerir empresas”
A presidente do conselho do Magazine Luiza falou sobre liderança e a nova maneira de gerir negócios na abertura do 1º Congresso da Mulher Brasileira, em São Paulo
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As lições desta empreendedora para crescer durante a pandemia
Ser flexível e dinâmica ajudou a empresária Ginger Bowman a administrar uma empresa de impressão comercial e levá-la a outro patamar
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Você teria coragem de pedir um feedback para seus ex-chefes? Eu tive
Convidei CEOs com os quais trabalhei a compartilharem suas opiniões sobre o que me fez chegar até a posição que hoje ocupo e divido aqui algumas respostas que recebi
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Liderança tem que dar espaço para conversas corajosas, diz CEO da Kopenhagen e Brasil Cacau
A executiva do grupo CRM criou as marcas Brasil Cacau e Kop Koffee e liderou a transformação digital da empresa durante a pandemia
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7 dicas de carreira de uma líder no ramo da moda sustentável
A empreendedora Kerry Bannigan deixa seus ensinamentos para mulheres que querem fazer a diferença
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A trajetória da Olga Ri, foodtech que captou R$ 30 milhões
Fundadores fizeram transição de carreira para abrir uma empresa especializada em delivery de saladas
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Sheryl Sandberg, COO da Meta, anuncia saída
A executiva, que esteve na liderança do Facebook por 14 anos, vai agora se dedicar ao seu trabalho para empoderar mulheres e irá ocupar uma cadeira no board da Meta
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8 conselhos de carreira da ex-ministra das finanças da Ucrânia
Jaresko já trabalhou no setor público e privado, já atuou com finanças e política, e tem uma visão ampla de como podemos traçar uma carreira de valor
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CMO da Pizza Hut: um passo para trás pode render um avanço na carreira
A trajetória de Lindsay Morgan, que hoje lidera uma equipe encarregada de criar novas maneiras de se conectar com os clientes
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Síndrome da impostora: diretora do Grupo Boticário conta como lidou
Renata Gomide teve que lidar com a insegurança ao descobrir a gravidez durante o processo de contratação. Agora, ajuda a criar um ambiente de acolhimento para outras mulheres
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Jill Tiefenthaler, a primeira mulher CEO da National Geographic
Primeira executiva a ocupar o cargo de liderança em 134 anos de história da sociedade, Tiefenthaler vem promovendo o avanço da diversidade
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Mulheres nos conselhos: como aumentar a diversidade no topo
A participação de executivas nos conselhos e diretorias de empresas de capital aberto cresceu timidamente. Veja aqui como contribuir para esse aumento
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Elas construíram uma startup de networking de US$ 1 bilhão em plena pandemia
As fundadoras Carolyn Childers e Lindsay Kaplan contam como driblaram as dificuldades para construir uma comunidade para mulheres executivas
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Free Free lança NFT e expande sua atuação para outros países
A ONG já apoiou mais de 15 mil mulheres diretamente no Brasil e agora está expandindo para a Europa e criando uma comunidade no metaverso
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Mulheres brasileiras na liderança dão mais valor à inclusão do que seus colegas
Mulheres se destacam justamente por se importarem mais com a inclusão e com o uso de dados
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C-Suite: Nova CMO da GE Healthcare começou na empresa como estagiária
Em 16 anos, Marina Viana saiu de estagiária, passou por diversas áreas e agora assume o posto para toda a América Latina
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Electrolux tem nova meta global para mais mulheres na liderança
A empresa quer ter entre 40% e 60% dos seus cargos de líderes ocupados por mulheres até 2030
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Líder do YouTube na América Latina fala sobre multiculturalidade no Dia da Mulher
Nascida na periferia de Salvador, Bibiana Leite, diretora de parcerias e comunidade da plataforma, também comenta liderança e carreira internacional
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Como ser uma aliada para mulheres negras no trabalho
Mulheres negras líderes compartilham as atitudes que elas realmente precisam para obter maior equidade e representação em posições de liderança
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Empresas com CEOs mulheres pagam menos para outras líderes
Estudo sugere que, depois de eleger uma mulher para a posição mais alta, as empresas não fazem esforço para manter outras mulheres na liderança
