A Fórmula do CEO da Nvidia para Liderar em Tempos de Transformação
Há três décadas à frente da companhia, executivo revela por que o futuro pertence aos líderes capazes de abandonar o ego e redesenhar o próprio papel
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Primeiro brasileiro a ocupar o cargo no Grupo ADEO, executivo começou como trainee na companhia e soma 13 anos de casa
Ex-CEO da PepsiCo Brasil & Cone Sul assume o cargo em março de 2026 com a missão de acelerar crescimento e inovação na região
Neste Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, conheça a trajetória de mulheres que chegaram ao topo em algumas das maiores empresas no Brasil
Com foco em sustentabilidade e confiança, Albuquerque impulsionou bairros planejados e mantém legado vivo na Artesano e em seu museu em Sintra
Como o empresário mineiro construiu um império, diversificou seus negócios e investiu em duas grandes paixões: vinhos e futebol
Tito Barroso assume em janeiro de 2026, quando a Yum! Brands, também dona de KFC e Pizza Hut, passa a ser a master franqueada no país
Sergio Zimerman construiu um ecossistema com hospitais veterinários, centros de estética e plataforma digital e ultrapassou a concorrente histórica
Há cinco anos liderando a companhia na América Latina, Pedro Zannoni triplicou a receita e ampliou o público
Segundo Márcia Silveira, líder de DE&I com foco em marketing de influência, desde que a gigante de beleza começou a trabalhar o tema, o crescimento segue duplo dígito
Primeira mulher e latino-americana a presidir a companhia no país, Lorice Scalise levou a farmacêutica a faturar R$ 4,6 bilhões em 2024
Nadadora de travessias em mar aberto, Fernanda Hoe é a primeira mulher a liderar a operação brasileira da gigante global de saúde animal
“Nada é mais forte que o exemplo”, afirma Lídia Abdalla, que começou como trainee e chegou ao topo da empresa fundada por duas bioquímicas nos anos 1980
Empresário Zhang Ruimin propõe uma abordagem que une o valor gerado para os clientes ao reconhecimento dos colaboradores
Marcele Oliveira, jovem campeã climática da conferência, defende articulação das novas gerações no combate à crise ambiental
Procrastinar nem sempre é preguiça: entender o vínculo entre identidade e conquistas é o primeiro passo para agir com confiança.
Aprenda algumas das técnicas do vencedor do Emmy, Oz Pearlman, para fortalecer sua liderança e influência
Executiva traz bagagem como professora e líder de inovação para ampliar a operação e fortalecer a integração entre educação e transformação digital
A ciência mostra que a primeira voz em uma reunião influencia os resultados; veja como falar primeiro de forma estratégica pode fortalecer sua liderança
Gabriel Guimarães e Ricardo Camiz assumem a liderança das marcas no país
Suzana Apelbaum conta como construiu uma carreira internacional que combina publicidade e tecnologia, e reflete sobre os desafios de ser uma executiva imigrante
Com quase 30 anos de experiência em bancos como Citi, Santander e BTG, Rodrigo Cury assume com a missão de fortalecer o diálogo com o mercado e avançar em tecnologia
Estudo da Flash em parceria com a FGV aponta que o desengajamento entre profissionais custa cerca de R$ 77 bilhões por ano às companhias brasileiras
Há 20 anos na multinacional francesa de mídia out-of-home, Ana Célia Biondi está à frente de cerca de 550 funcionários e mais de mil anunciantes
Excesso de generosidade pode prejudicar sua reputação, produtividade e suas chances de crescimento
Com serenidade diante da pressão e firmeza para tomar decisões, Alberto Kuba conduz uma das empresas de capital aberto mais valiosas do Brasil
Em 16 anos de empresa, Paula Munhoz passou por diferentes categorias e liderou algumas das maiores marcas do grupo
Com novas expectativas e um olhar crítico sobre o trabalho, jovens profissionais não hesitam em mudar de empresa se suas expectativas não forem atendidas
Evento em homenagem à lista anual celebrou executivos no Palácio Tangará, em São Paulo
No Dia do Empreendedor, conheça as trajetórias desses líderes e entenda o que foi preciso para ir do zero ao topo
A troca na liderança segue a prática interna de rotação após cinco anos de exercício da função