Nova diversidade: empresas buscam profissionais 40+
Tranquilidade diante de decisões difíceis e inteligência emocional estão entre os atrativos dos profissionais maduros
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Alelo e Livelo querem convencer empresas a premiarem empregados com experiências
A ideia não é substituir bônus como participação nos lucros (PLR), mas incluir outros prêmios temáticos, como para reconhecer funcionários com determinado tempo na empresa ou aqueles que atingirem metas
