Otimismo Como Vantagem Competitiva: o Que o Mundo Pode Aprender com o Brasil
83% dos brasileiros acreditam que a IA pode melhorar sua rotina de trabalho e 84% consideram divertido experimentar a tecnologia
Tudo sobre Milton Beck
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“Não São Tempos Comuns”: o Que a História Ensina sobre o Futuro do Trabalho
Milton Beck, diretor geral do LinkedIn para América Latina, escreve à Forbes Brasil sobre o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho
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O Que Perfis Curiosos do Linkedin Dizem sobre o Trabalho no Brasil
Quando olhamos para o uso do LinkedIn em diferentes países, o comportamento brasileiro se destaca por sua informalidade e abertura
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Entre Diplomas e Habilidades: o Que as Empresas Precisam Enxergar na Hora da Contratação
Cada vez mais, a combinação entre conhecimento formal e habilidades práticas determina o sucesso de uma trajetória
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Entre Algoritmos e Boa Comunicação: um Panorama sobre as Habilidades Exigidas Pelo Mercado de Trabalho
O futuro não está apenas em dominar a próxima tecnologia, mas em manter a capacidade de adaptação, criatividade e, principalmente, conexão
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Por Que as Empresas Não Deveriam Subestimar Profissionais 50+
Estudo da McKinsey revela que mais de 50% dos recrutadores hesitam em contratar candidatos com mais 45 anos
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Mercado de Trabalho em 2025: As Principais Tendências para Quem Deseja Mudar de Área
Uma recente pesquisa do LinkedIn mostrou que 3 em cada 5 trabalhadores brasileiros planejam buscar um novo emprego neste ano
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“Aqui, a recompensa não é o like”, diz Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn
O executivo, que começou na empresa quando o LinkedIn era usado para "procurar emprego", traz sua visão sobre networking, participação da GenZ e geração de negócios na plataforma, hoje usada por 67 milhões de brasileiros
