Os 10 Países com as Menores Jornadas de Trabalho do Mundo
Enquanto o Brasil debate o fim da escala 6x1 e a adoção de jornadas de até 40 horas semanais, dados da OCDE mostram economias em que se trabalha menos de 35 horas por semana
Tudo sobre Semana de Quatro Dias
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Semana de Quatro Dias Só com Negociação, Diz Professor da USP
Países como a Holanda, onde as jornadas de trabalho são curtas, conseguiram isso com acordos entre empresários e trabalhadores
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Comissão do Senado aprova redução de jornada de trabalho sem diminuição do salário
A medida de redução de jornada não se aplica ao regime parcial de trabalho, e a jornada poderá ser reduzida ao limite mínimo de 30 horas semanais
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Bill Gates tem razão? Como seria a semana de trabalho com 3 dias
Enquanto Brasil dá início a testes da semana de trabalho mais curta, especialistas discutem se tecnologia será capaz de transformar cultura
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Flexibilidade é mais importante para profissionais que plano de saúde
Com o salário ainda sendo o principal fator na tomada de decisão dos trabalhadores, a modalidade de trabalho e a flexibilidade de horário pesam na hora de avaliar uma proposta de emprego
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Como a semana de 4 dias úteis pode mudar nosso estilo de vida?
O Brasil vai testar a semana de 4 dias a partir de dezembro, com objetivo de dar mais tempo de lazer aos funcionários - e, assim, aumentar a produtividade
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Teste de semana de trabalho de 4 dias no Brasil quer aumentar produtividade
O experimento da 4 Day Week Global em parceria com consultoria brasileira de felicidade corporativa deve ser implementado em novembro e durar seis meses
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Chile reduz jornada de trabalho semanal para 40h; no Brasil, são 44h
Com nova lei, Chile e Equador são os únicos países latinoamericanos a aprovar a semana recomendada pela Organização Internacional do Trabalho
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Semana de 4 dias aumenta produtividade, mostra novo estudo
Projeto piloto nos Estados Unidos e na Irlanda fortalece movimento que ganha espaço em grandes empresas, como Unilever
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Semana de trabalho de quatro dias? Ela já é realidade nestas empresas
Com o movimento, companhias esperam aumentar o engajamento e produtividade dos seus funcionários ao mesmo tempo que reduzem gastos administrativos
