Notícias e tudo sobre trabalho remoto

Executivo defendeu a nova política de cinco dias no escritório da empresa, dizendo que os incomodados devem procurar outras oportunidades

CEO da empresa, Andy Jassy exige retorno ao presencial para fortalecer a cultura, embora estudos apontem para níveis mais altos de engajamento no trabalho híbrido

Contrato de trabalho de Brian Niccol prevê viagens em avião particular entre a sua casa, na Califórnia, e a sede da empresa, em Washington

Trabalho totalmente remoto é cada vez menos comum, mas algumas posições, principalmente de tecnologia, podem garantir flexibilidade com alta remuneração

Ter amigos no trabalho é importante para o bem-estar e para a carreira; 50% dos profissionais abririam mão de salário ou promoções para ter laços mais fortes

Profissionais aproveitam o último dia útil para trabalhar de casa, em um ritmo mais leve e flexível

Estudo revela que 79% dos profissionais priorizam tarefas que os fazem parecer produtivos em vez de realizar trabalhos impactantes

Maioria dos brasileiros utiliza a plataforma para se comunicar com colegas, clientes e chefes. Entenda os limites

Varejo online cresce principalmente em regiões com maior parcela de profissionais híbridos e remotos

Não é só a geração Z que busca flexibilidade: pesquisas mostram que profissionais mais seniores não querem voltar ao escritório

Nova tendência é misturar trabalho e lazer, mantendo a rotina profissional, mas com vista para o mar ou à beira da piscina

O país é o mais recente a oferecer essa oportunidade para profissionais remotos. Aqui está o que considerar antes de planejar uma mudança para lá

Veja como incluir uma rotina de movimentos no trabalho e melhorar sua saúde física e mental

Citigroup e Ernst & Young também implementaram políticas de monitoramento da presença dos profissionais no escritório

Quem não é visto não é lembrado: "viés de proximidade" faz com que gestores tenham percepções negativas da tendência de trabalhar em casa 

Há cada vez menos oportunidades de trabalho remoto, segundo relatório do LinkedIn, mas vagas de regime híbrido têm aumentado

O híbrido é o melhor modelo para conciliar carreira e maternidade, desde que a empresa crie políticas inclusivas para abarcar quem está dentro e fora do escritório

Em tempos que até o CEO do Zoom ordena aos seus funcionários a volta ao trabalho presencial, um estudo de Stanford mostra que o trabalho remoto pode ter seus problemas

Levantamento da edtech Cubos Academy mostra que profissionais valorizam flexibilidade e regime remoto para escolha da área de trabalho

Poderão fazer home office aqueles que já tiverem cumprido um ano de estágio probatório

Flexibilizar o presencial para híbrido ou remoto exige reorganização e também equipar times com as ferramentas necessárias. Nem sempre é simples

Levantamento feito nos EUA mostra que as que empresas que impõem trabalho presencial têm mais dificuldade para atrair talentos

O Apple Vision Pro cria imagens em 3D dos colegas e é o mais próximo que podemos chegar de uma reunião presencial

Segundo estudo da Infojobs e do Grupo Top RH, a maioria considera que voltar ao escritório é menos produtivo e piora a qualidade de vida

Apesar de muitos pedidos de retorno ao escritório, o home office continua a crescer por oferecer menos custos e mais produtividade e equilíbrio

Sarah convenceu seu CEO a deixá-la trabalhar remotamente – mesmo antes da pandemia – e, assim, morou e trabalhou em 12 países ao longo de um ano

Nova análise do Pew Research Center descobriu que o híbrido está crescendo, mas um terço dos trabalhadores nunca vai ao escritório

Profissionais em modelos de trabalho flexíveis na verdade têm igual ou maior probabilidade de se sentirem conectados às suas equipes diretas e aos valores da empresa

Pesquisa mostra que dois terços dos trabalhadores buscariam outro emprego se a possibilidade de trabalhar de casa fosse retirada deles

Elas sofrem mais interrupções e têm que fazer maior parte do trabalho doméstico quando os dois estão trabalhando de casa

Business development guru e Chief Futre of Worf Officer existem em grandes empresas, com salários que podem passar de R$ 1 milhão ao ano