3 Paradoxos do Mundo do Trabalho Para Impulsionar Sua Carreira
O sucesso não é linear, mas essas dicas podem te ajudar a chegar lá
O sucesso não é linear, mas essas dicas podem te ajudar a chegar lá
Atividades simples podem ajudar a redefinir o foco e trazer positividade em menos de cinco minutos
Paula Valencia, Diretora de Recursos Humanos da Disney Brasil e Diretora Regional de Recursos Humanos Latam da divisão Disney Consumer Products (DCP), fala sobre desafio de atração de talentos e os programas de gestão da empresa
Descubra ferramentas que vão otimizar seu dia a dia e te ajudar a organizar tarefas e gerenciar equipes
Sentimento pode estar ligado a um ambiente de trabalho desafiador ou ao desgaste causado pelo esgotamento profissional
Aprenda a otimizar seu perfil, criar conexões relevantes e destacar sua expertise para conquistar novas oportunidades
Ainda dá tempo de conquistar muito antes de se despedir de 2024; veja como
Lideranças devem se atentar à comunicação e divisão de tarefas para evitar o esgotamento na reta final do ano
Países como a Holanda, onde as jornadas de trabalho são curtas, conseguiram isso com acordos entre empresários e trabalhadores
Geração Z redefine o significado de sucesso no trabalho, priorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Aproveitar as festas da firma para fazer networking e pedir feedback pode te ajudar a se destacar enquanto as empresas planejam mudanças para 2025
O segredo não está em se equilibrar em uma corda bamba, mas em criar um solo firme onde essas duas partes coexistam
Tendência de acumular empregos em busca de segurança financeira ou complemento da renda traz sensação de autonomia, mas pode levar ao esgotamento
Habilidades socioemocionais são valorizadas por recrutadores e fazem a diferença para se manter no emprego e subir na carreira
Nova política foi defendida por altos executivos da companhia e passa a valer em 2025
Pequenas atividades físicas durante o dia de trabalho podem transformar o bem-estar e a produtividade dos profissionais
Dilan Gomih trabalha com empresas como Google e Pinterest para criar benefícios que os profissionais realmente desejam
Em vez de bater de frente com os jovens profissionais, dar flexibilidade e valorizar seus talentos únicos pode impulsionar a inovação e melhorar o clima das empresas
Exaustão mental pode gerar impactos físicos e emocionais; aprenda a identificar
Fundador da Apple era conhecido por ser um ótimo comunicador e tinha o hábito de simplificar discussões complexas para garantir que todos estivessem alinhados
Busca por profissionais com essas competências cresceu 323% nos últimos anos, segundo relatório da Microsoft e do LinkedIn
Aproveitar ferramentas como o ChatGPT para brainstorming, pesquisa e tarefas automáticas permite que você priorize o trabalho que gera impacto
Segundo estudo, 6 em cada 10 empresas desligaram jovens desde o início do ano
São Paulo lidera com os valores mais altos de bolsa-auxílio nos estados brasileiros; veja números
Entenda o caso “Grubgate”, que gerou discussões internas na big tech, controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp
Candidaturas genéricas e repetitivas entregam que houve (mau) uso da inteligência artificial; entenda como aproveitar a tecnologia sem risco de rejeição
Estudo global indica aumento na autoconfiança de lideranças femininas em relação às suas habilidades técnicas e comportamentais
Até 2030, a população mundial de mulheres na menopausa e pós-menopausa deverá chegar a 1,2 bilhão; grandes empresas começam a entender a urgência de abordar o tema
Scott Walker oferece estratégias práticas para lidar com emoções difíceis em situações estressantes dentro e fora do trabalho
Empresas enfrentam dificuldades em receber a nova geração, que deve representar ¼ da força de trabalho até o próximo ano; veja o que precisa mudar
Estudos mostram que fim do modelo híbrido leva funcionários a procurar novos empregos, além de reduzir o engajamento e prejudicar políticas de diversidade