Mais Propósito, Menos Paciência: O Que a Geração Z Quer do Trabalho
Jovens profissionais impulsionam mudanças culturais nas empresas e devem representar 27% da força de trabalho global até o fim de 2025
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Caso a redução se tornasse uma realidade, 47% das pessoas afirmam que utilizariam o tempo livre para se dedicar à família
Seja no currículo ou durante a entrevista, headhunters contam o que chama a atenção e o que pode eliminar um candidato logo de cara
Uma em cada cinco pessoas no mundo se sente sozinha no trabalho. Estudos mostram que conexões fazem bem para a saúde, individual e dos negócios
Especialistas dão dicas para identificar sinais e recuperar sua energia, equilíbrio e qualidade de vida
Pesquisas indicam que o esgotamento profissional entre as mulheres está ligado a vieses de gênero, falta de suporte e de reconhecimento, além da sobrecarga com tarefas de cuidado
Candidatos correm o risco de serem imediatamente desclassificados do processo seletivo ou demitidos por justa causa mais tarde
Trabalhar em ambientes turbulentos aumenta o estresse, reduz o engajamento e prejudica a produtividade; veja como lidar
Aprenda a pesquisar seu valor, registrar suas conquistas e negociar com confiança para conquistar a remuneração que você merece
Levantamento global aponta as profissões mais buscadas e mostra como tecnologia e qualidade de vida estão redefinindo o conceito de carreira ideal
Candidatos devem ter disponibilidade para trabalho presencial; saiba como se inscrever
Estudos mostram que satisfação dos funcionários impacta produtividade, criatividade e sucesso financeiro da companhia a longo prazo
Competências técnicas, como inteligência artificial e análise de dados, e socioemocionais, como comunicação e visão estratégica, estão entre as mais valorizadas pelas empresas
Estratégia de unir trabalho e lazer é vista como um benefício de retenção, redutor de estresse e motivador de produtividade
Gigante do streaming descreve perfil ideal para General Manager de Games; confira os detalhes
Objetivo é criar um pequeno atraso que ajude a resistir à tentação de ceder imediatamente às interrupções
Levantamento da Coursera destaca as competências mais demandadas para ficar de olho no mundo corporativo
País teve o maior número de afastamentos por transtornos mentais em 10 anos; atualização da NR-1 exigirá que companhias acompanhem e protejam o bem-estar psicológico dos funcionários
Pesquisas indicam que benefícios intangíveis, como reconhecimento e flexibilidade, podem ser mais eficazes na retenção de talentos do que aumentos salariais
Apesar das críticas frequentes, os jovens chegam ao mercado com habilidades e perspectivas únicas; saiba como aproveitar esse potencial
Desmotivação e falta de conexões no trabalho são sinais de alerta; saiba como retomar o controle da sua trajetória
Profissionais felizes faltam menos, são mais produtivos e não pretendem sair da empresa
Enquanto os blocos tomam as ruas, cerca de 20% dos brasileiros seguirão trabalhando; veja estratégias para evitar distrações e manter a produtividade nos próximos dias
Estudo mostra que 41% dos jovens preferem buscar respostas na inteligência artificial em vez de conversar com líderes
Contratação de brasileiros por empresas estrangeiras cresceu 53% em 2024, com destaque para EUA, Suíça e Reino Unido
Empresas com 100 ou mais empregados precisam preencher informações com critérios de remuneração e ações para promover a diversidade
Estudo revela como uma mudança para agilizar o processo seletivo resultou em um aumento na seleção de mulheres pela empresa
Tendências e comportamentos dos jovens profissionais balança o mercado de trabalho e preocupa líderes
Recorde de pedidos de desligamento em 2024 acende alerta para empresas; veja principais motivos para colaboradores deixarem suas empresas
Nova tecnologia é capaz de criar um sósia digital com 85% de precisão, mas o que resta pode ser sua maior vantagem
Jamie Dimon rejeitou pedidos de funcionários para flexibilizar a política de retorno ao escritório cinco dias por semana