Quem Inova: Marcelo Zimet, presidente da L’Óreal Brasil, fala sobre beautytech, startups e diversidade
A gigante de cosméticos aposta na sofisticação do e-commerce e parcerias com empresas de tecnologia para crescer […]
inclusão
Mars assume compromisso de equidade de gênero em 100% das equipes de liderança
Companhia já oferece licença-maternidade estendida e rede de apoio para as colaboradoras […]
Smart Cities, PrograMaria Summit, Liga Innovation & Muito Mais
Acompanhe os próximos webinars, lives e webcasts […]
No clima da Paralimpíada: 5 empresas que estão mudando a realidade de profissionais com deficiência no Brasil
Elas não só contratam PcDs, como capacitam talentos, adaptam o ambiente de trabalho e treinam suas equipes para receber os novos colaboradores […]
Além do tênis: os caminhos de inclusão abertos pelo Projeto Massificação Maria Esther Bueno
A atuação do Rede Tênis Brasil vai além do incentivo à prática do esporte, ajudando também na formação escolar e pessoal das crianças […]
Especial ESG: Bradesco
A instituição anunciou a meta de direcionar R$ 250 bilhões até 2025 para financiar setores de impacto positivo e ofertar soluções financeiras com foco socioambiental específico […]
Museu holandês preenche "Ponto Cego" com exibição para deficientes visuais
Os visitantes que enxergam são incentivados a usar uma venda para desfrutar das obras […]
Com foco no afroempreendedorismo local, Feira Preta inaugura Casa PretaHub na Bahia
Espaço colaborativo vai funcionar de maneira híbrida, com opções gratuitas e pagas […]
Endeavor anuncia Robson Privado, da MadeiraMadeira, no conselho para endereçar diversidade na rede
Organização de fomento ao empreendedorismo também divulgou resultados de seu primeiro censo sobre o tema […]
Startup de soluções para supply chain anuncia parceria para diversificar contratações
Iniciativa com da Nimbi com a TransEmpregos pretende atrair talentos sem vieses discriminatórios
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Menos de 1% dos sites brasileiros são considerados acessíveis, diz pesquisa
Levantamento revela melhora discreta na acessibilidade dos sites brasileiros e alerta que a situação está longe da ideal […]
Minorias não chegam a 10% dos colaboradores nas empresas brasileiras, revela pesquisa
Estudo da Pulses com a Nohs Somos indica que 50% não conhecem a política de diversidade e inclusão da companhia onde trabalham […]
Programa de aprendizagem da Verizon pretende profissionalizar meio milhão de pessoas até 2030
Iniciativa da empresa de telecomunicações ensina programação e tecnologia para grupos sub-representados […]
Entidade cria índice que mede o desequilíbrio racial nas organizações
Iniciativa faz parte de programa para promover a igualdade de oportunidades para profissionais negros […]
LGBTQIA+: 5 empreendedores da comunidade que estão transformando o ecossistema de inovação
Das mais de 13 mil startups do país, menos de 5% contam com fundadores que pertencem à sigla […]
LGBTQIA+: Simone Cyrineu, thanks for sharing
Ela criou, em junho de 2017, uma empresa de tecnologia especializada em conteúdo em vídeo e storytelling […]
LGBTQIA+: Manoela Mitchell, Pipo Saúde
A executiva atenta que as iniciativas de inclusão nas empresas não devem se limitar apenas às contratações […]
LGBTQIA+: Maira Reis, camaleao.co
Jornalista por formação, ela fundou sua startup para fomentar a empregabilidade de pessoas LGBTQIA+ […]
LGBTQIA+: Hóttmar Loch, Nohs Somos
Quando põe sua carreira em retrospectiva, Loch enxerga as dificuldades como um processo fundamental para que aprendesse sobre resiliência […]
LGBTQIA+: Edmar Bulla, Grupo Croma
Quando o assunto é diversidade, o especialista não tem dúvidas: “O preconceito sufoca a inovação” […]
Para 29% dos brasileiros, empresas não fazem o suficiente pela diversidade
Estudo do BCG revela que iniciativas pró-inclusão devem levar em consideração a condição pessoal de cada colaborador […]
Gigante do setor de óleo e gás anuncia programa para atrair talentos da periferia
Ocyan oferece 17 vagas de estágio em diversas áreas […]
Frente a frente com a diversidade e a inclusão: um olhar para a liderança
Seja você um líder introspectivo, visionário, centralizador, certamente foi preciso adaptar-se ao novo cenário, tanto para executar sua missão como para apoiar seu time […]
SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Denis Braguini Bevacqua, diretor de marketing da RD Station
O publicitário embarcou no mundo das startups para gerir um dos maiores eventos do ecossistema […]
SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Rafael Campos, vice-presidente de soluções de engenharia de software na Europa da VTEX
Conheça a trajetória do administrador de empresas que largou um emprego em um grande banco para se tornar sócio da startup de varejo
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SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Bruno Costa de Paiva, gerente sênior de operações da 99
Conheça a história do cientista da computação que assumiu para si a missão de dar voz aos profissionais da comunidade LGBTQIA+ no unicórnio brasileiro […]
Open Finance vai englobar seguros, investimentos e previdência complementar, diz Campos Neto
O sistema vai abrir espaço para a possibilidade compartilhamento de informações entre diferentes instituições autorizadas pelo BC […]
SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Aristeu Tenório, gerente jurídico da Loft
Advogado paulistano usa seu conhecimento técnico para desenvolver ferramentas que facilitem o dia a dia das operações da proptech […]
SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Jefferson Paniago, gerente de experiência e produto do Ebanx
Para o profissional, empresas dispostas a empregar a diversidade precisam estar preparadas para acolher as pessoas da comunidade, bem como investir em formação e treinamento […]
Após passagem pela Movile, Thiago Christof lança programa de residência para impulsionar startups
Iniciativa já conta com oito negócios em estágio inicial e pretende impulsionar 150 empresas em três anos […]
App disponibiliza 35 opções de gênero e 50 pronomes para aumentar inclusão dos usuários
Lançado em 2015, Yubo promete fortalecer comunidades e facilitar conexões entre jovens de todo o mundo […]