Substituir os talentos da empresa pode sair mais caro do que se imagina
Quanto custa trocar bons funcionários? Mais do que dinheiro
É preciso se diferenciar dos outros candidatos de outras maneiras
Silêncio é uma das armas mais poderosas de um líder
Companhias deveriam tomar medidas para evitar excesso de estresse de seus empregados
Não há vergonha em querer um pagamento mais alto, mas tem de saber se expressar
É essencial que líderes saibam escutar e aceitem críticas para melhorarem
Muitas pessoas têm medo de encarar os números de suas contas bancárias
68% dos pais acreditam que terão que sustentar seus filhos por cinco anos depois de formados
CEO da Apple discursou para a turma de 2015 da George Washington University
Depois de 33 anos no comando do Late Show, humorista está deixando o programa com muitos ensinamentos passados
Crise financeira mundial está motivando o aumento do desemprego e de profissionais autônomos
Profissão do boxeador exige alguns cuidados a mais quando o assunto é fortuna
Errar faz parte de arriscar, portanto, mostra que você está tentando
Ninguém é realmente capaz de realizar diversas tarefas ao mesmo tempo
Confiança, respeito e admiração são as três qualidades que se deve procurar em um candidato
É comum que empreendedores fechem suas companhias depois do primeiro ano
É preciso ter habilidade e timing
Apesar de terem fama de serem “instáveis”, as startups são boas parceiras de trabalho
Não tem problema um líder não saber responder a uma pergunta,o mais importante é passar confiança e segurança
É papel do chefe estimular seus funcionários
São vários fatores que contribuem para a maior confiança no país
Duas regras básicas
Não use o "bom pagamento" como desculpa para fazer algo que não gosta
Desenvolva a melhor estratégia e tenha sempre uma boa equipe com você
Apostar na equipe é melhor estratégia para melhorar o rendimento e os lucros da empresa