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Início / Forbes Money / Criação de Vagas nos EUA Tem Leve Desaceleração em Abril

Criação de Vagas nos EUA Tem Leve Desaceleração em Abril

Ainda é cedo para que o mercado de trabalho mostre o impacto da política tarifária de Donald Trump

Reuters
02/05/2025 Atualizado há 2 semanas
Mike Blake/Reuters
As tarifas dos EUA sobre muitos produtos chineses fizeram com que Pequim respondesse em abril com taxas de 125% sobre as importações de produtos norte-americanos

Acessibilidade

 

A criação de vagas de emprego nos Estados Unidos teve leve desaceleração em abril, conforme as perspectivas para o mercado de trabalho se tornam cada vez mais sombrias já que a política tarifária agressiva do presidente Donald Trump aumenta a incerteza econômica.

A economia dos EUA abriu 177 mil vagas de emprego fora do setor agrícola no mês passado, após 185 mil em dado revisado para baixo em março, informou o Departamento do Trabalho em seu relatório de emprego nesta sexta-feira (2).

Economistas consultados pela Reuters previam 130 mil empregos criados no mês passado, depois de 228 mil em março conforme relatado anteriormente. As estimativas variaram de 25.000 a 195 mil vagas abertas.

A economia precisa criar cerca de 100 mil empregos por mês para acompanhar o crescimento da população em idade ativa. A taxa de desemprego se manteve estável em 4,2%.

O relatório é retrospectivo e ainda é muito cedo para que o mercado de trabalho mostre o impacto da política de tarifas de Trump.

Uma enxurrada de importações, já que as empresas tentaram se antecipar às tarifas, pesou sobre a economia no primeiro trimestre.

O anúncio das tarifas no “Dia da Libertação” de Trump, em 2 de abril, deu início à imposição de taxas abrangentes sobre a maioria das importações dos parceiros comerciais dos Estados Unidos, incluindo o aumento das taxas sobre produtos chineses para 145%, desencadeando uma guerra comercial com Pequim e apertando as condições financeiras.

Posteriormente, Trump adiou as tarifas recíprocas mais altas por 90 dias, o que, segundo economistas, foi essencialmente uma pausa em toda a economia, pois deixou as empresas em um estado de paralisia e arriscou uma recessão se não houver clareza em breve.

O mercado de trabalho continua a mostrar resiliência em meio a uma relutância dos empregadores em dispensar trabalhadores após as dificuldades para encontrar mão de obra durante e após a pandemia da Covid-19, mas os sinais de alerta estão se acumulando.

A confiança empresarial continua a despencar, o que os economistas esperam que, em algum momento, dê lugar a demissões. As companhias aéreas já retiraram suas previsões financeiras para 2025, citando a incerteza sobre os gastos com viagens não essenciais devido às tarifas.

A General Motors cortou sua previsão de lucros para 2025 na quinta-feira e disse que espera um impacto tarifário de US$4 bilhões a US$5 bilhões.

A China ordenou que suas companhias aéreas não aceitem mais entregas de aviões Boeing, enquanto a Ryanair, a maior companhia aérea de baixo custo da Europa, ameaçou na quinta-feira cancelar os pedidos de centenas de aeronaves Boeing se a guerra tarifária levar a preços substancialmente mais altos.

Em meio à incerteza, a expectativa é de que o Federal Reserve mantenha sua taxa de juros de referência na faixa de 4,25% a 4,50% na próxima semana. Economistas esperam que as empresas reduzam as horas de trabalho antes de recorrerem a demissões.

A maioria dos economistas prevê que o impacto das tarifas poderá se tornar evidente até meados do ano em dados como de emprego e inflação.

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