Stella Theodorakis, um dos destaques da lista Forbes Mulheres Mais Poderosas do Brasil de 2026, é sócia e diretora-executiva de arquitetura da Athié Wohnrath, além de integrante do conselho do Grupo A|W, fundado há 31 anos – ela está lá há 27. Iniciou a carreira na empresa como estagiária, passou por diferentes áreas e hoje lidera o desenvolvimento de grandes projetos, uma área historicamente masculina. “Minha maior conquista foi acompanhar um núcleo de arquitetura de interiores se transformar em uma empresa líder em arquitetura e construção corporativa na América Latina e em uma das maiores construtoras do Brasil”, afirma.
Stella integra a liderança do grupo, que, atualmente, conta com cerca de 1,2 mil colaboradores diretos, entre arquitetos, engenheiros, projetistas e outros especialistas. O faturamento anual se aproxima de R$ 2 bilhões, com mais de 32 milhões de metros quadrados implantados. Atua, principalmente, nas áreas de educação, saúde, hotelaria, predial e retrofit. Entre os projetos citados por Stella estão trabalhos para B3, Mercado Livre, PwC, Netflix, Insper, Colégio São Luís, Faculdade Sírio-Libanês, Grupo Fleury e Rede D’Or.
“Eu cresci junto com o negócio. É uma trajetória construída com propósito e consciência; sempre quis fazer algo que impactasse as pessoas positivamente”, diz. Sua abordagem se destaca pela leitura precisa de briefings e pela integração de novas tecnologias, o que aumenta a assertividade e a qualidade dos projetos.
Filha de pais gregos – o pai, administrador de empresas, e a mãe, estilista –, Stella é a primeira geração da família a nascer no Brasil, em São Paulo. Segundo ela, a herança cultural teve papel decisivo na interseção entre vida pessoal e profissional, ao estimular desde cedo a exploração do mundo por meio da arte, do design e da arquitetura.
No centro de sua liderança está a escuta. “Meu dia a dia é feito de reuniões, decisões e intervenções. É preciso equilíbrio e escuta ativa – tanto interna quanto com o cliente”, afirma. Para Stella, captar as entrelinhas do briefing é tão relevante quanto a solução técnica. “Voltamos para o escritório, fazemos o debriefing e focamos em gerar valor para as pessoas. Nos debruçamos sobre o impacto da arquitetura no comportamento humano e corporativo”, conta.
Esse olhar humano também se reflete fora do ambiente corporativo. Mãe de duas filhas, ela reconhece a influência da vida pessoal em sua forma de liderar. “Elas me ensinam diariamente sobre presença e equilíbrio.” Para Stella, inovar em arquitetura significa estar profundamente conectada às mudanças do comportamento humano.
Nos últimos anos, ela passou a atuar mais diretamente na agenda ESG do grupo. O Instituto A|W desenvolve projetos com crianças em situação de vulnerabilidade social. “Isso me conecta com outra realidade e reforça o senso de responsabilidade”, diz. Na frente ambiental, o foco está no uso consciente de recursos e na redução de impactos, com premissas claras, relatórios e engajamento de fornecedores. “Precisamos assumir essa responsabilidade e dar o exemplo, na prática.”
*Reportagem publicada na edição 138 da revista Forbes, em fevereiro de 2026.
