Como ser promovido

Não espere uma recompensa
O mundo está cheio de pessoas que são muito eficientes, mas ficam na delas. É importante que você corra atrás de um “prêmio”, que você demonstre que está fazendo bem seu trabalho e que está pronto para assumir um posto mais alto.

Prepare um colega para pegar o seu lugar
Empresas gostam de contratar pessoas de fora, porque mudanças internas exigem duas mudanças, em vez de uma. Treine um sucessor.

Não se mostre indispensável
Apesar de essa dica ir contra o senso comum, faz muito sentido: se ninguém puder te substituir, a empresa não terá segurança para te promover.

Ter timing é tão importante quanto ser talentoso
Se você conseguir focar em uma grande oportunidade momentânea, será vantagem sobre outras pessoas que querem o mesmo cargo que você.

Elogie seu chefe para o superior dele
Evite contato direto com o superior do seu chefe, a não ser que seja para elogia-lo. Fale o quanto a viagem que vocês fizeram juntas foi boa para ambos, por exemplo.

Não recuse ofertas
Se a companhia oferecer possibilidades de promoção no começo da sua carreira, aceite. Há uma regra subentendida de que caso alguém recuse uma oferta de ser promovido, não conseguirá outra.

Esteja disposto a se mudar
Mesmo que você esteja satisfeito com o lugar onde mora, aceite se seu trabalho propuser que você se mude. Se você perder essa oportunidade eles demorem a te dar outra.

Aprenda novas competências
Tente entender o que a sua companhia precisa e se antecipe, especializando-se nessas necessidades.