Trabalhar em um escritório tradicional quer dizer frequentá-lo de segunda a sexta, das 9h às 18h. As roupas formais e a hierarquia são também elementos essenciais do estilo de trabalho inventado por volta dos anos 1970 e que se mantém na maioria das empresas modernas.
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Algumas companhias, no entanto, tem tentado quebrar esses paradigmas. O Google é um grande exemplo de como mudar as regras pode, sim, aumentar a eficiência dos trabalhadores. Sem horário fixo e com a possibilidade de desenharem o próprio espaço, os engenheiros da companhia não seguem um padrão de vestimenta e tem refeições saudáveis oferecidas pela empresa.
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A cultura tradicional dos escritórios está longe de acabar, mas já começou a ser revista. Veja na galeria de fotos abaixo por que essa tradição pode estar passando por mudanças:
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