Imagine que você foi promovido e está muito animado com o novo cargo. Porém, infelizmente, nem todos estão felizes por você. Alguns têm inveja. Outros sentem que você não merece o trabalho por ser muito jovem, integrante de uma família abastada ou porque ainda não tem a formação e a experiência consideradas tradicionais.
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Não cabe a você controlar os sentimentos dessas pessoas, mas é importante saber controlar a maneira como você lida com a situação. É uma oportunidade de se manter firme e mostrar o seu valor.
Veja na galeria de fotos 7 dicas para ter sucesso em um trabalho que as pessoas acham que você não merece:
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iStock 1. Ignore energias negativas
Não importa o que você faça, sempre vai ter alguém que não aprova as suas atitudes. Não deixe que os pensamentos negativos te atinjam. Acredite em você.
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iStock 2. Mantenha seus “inimigos” por perto
Não ignore os colegas que se ressentem de você. Não se isole. O isolamento estabelece um ambiente do tipo “você contra eles”. Não se sente sozinho no almoço e não evite contato visual nos corredores. Seja gentil e profissional sempre.
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iStock 3. Lembre-se de como é sentir inveja e ser injusto
Ao mesmo tempo em que você deve evitar entrar em um clima de negatividade, é importante que você reserve um momento para lembrar-se de situações em que você sentiu inveja ou tratou alguém com injustiça. Usar a oportunidade para ter empatia e acionar a sua inteligência emocional o ajudará a preservar seu relacionamento com os colegas, pois você se lembrará que eles são humanos como você, e não inimigos mortais.
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iStock 4. Mantenha-se conectado com o seu círculo de amigos
Trabalhar com quem não gosta de você é desafiador. Para não perder a esperança, mantenha a conexão com pessoas de fora da empresa, como amigos e familiares. Essas pessoas podem ajudá-lo a focar no que é importante e permanecer positivo.
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iStock 5. Não trabalhe mais duro ou por mais tempo
Você conseguiu o trabalho por causa de quem você é e do que você conquistou. Não adote uma mentalidade do tipo “eu vou mostrar a eles” e comece a trabalhar mais pesado ou por mais horas. Você se sentirá esgotado rapidamente.
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iStock 6. Não foque em provar que eles estão errados
Uma reação comum é querer provar que quem duvida de você está errado. Não faça isso. Investir seu tempo e sua energia em mostrar que os outros não estão certos tira seu foco do trabalho e suga os recursos que você precisa para conquistar seus objetivos em seu novo cargo. Não arrisque ao desperdiçar suas qualidades.
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iStock 7. Não se torne um ditador
Quando as pessoas não gostam que você ocupe determinada posição, a última coisa que elas querem é receber suas ordens. Não lhes diga o que fazer. Em vez de determinar a um colega como ele deve conduzir um projeto, pergunte como ele acha que deve agir para alcançar o objetivo para que vocês dois possam discutir. Não tire a autonomia das pessoas. Como líder, essa é a sua oportunidade de dar poder aos outros e ser visto como um colega – e não como um ditador. Assim você poderá fortalecer seus relacionamentos.
1. Ignore energias negativas
Não importa o que você faça, sempre vai ter alguém que não aprova as suas atitudes. Não deixe que os pensamentos negativos te atinjam. Acredite em você.
