10 diferenças entre um líder forte e um gerente fraco

Atualmente, é cada vez mais comum ouvir falar sobre liderança e as habilidades necessárias para exercê-la com maestria. No entanto, não é tão comum assim ver esse discurso sair do plano teórico e chegar no dia a dia das empresas. Muitos chefes ainda sentem que, para comandar uma equipe, devem usar medo e diminuir os funcionários: estes não são líderes, mas gerentes fracos.

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Há uma grande diferença entre um líder forte e um gerente fraco e inseguro. Para ser um líder, você tem de usar a sua voz para estimular sua equipe e seus colegas.

Veja, na galeria de fotos abaixo, 10 diferenças entre líderes fortes e gerentes fracos:

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