Um membro importante da sua equipe está prestes a desertar. Sua carta na manga: você sabe disso antes de ele mesmo saber. Hoje em dia, grandes empresas, como Walmart, Credit Suisse, Yahoo! e Nissan, valem-se do big data e de um campo da estatística chamado “análise preditiva” para descobrir quem está propenso a cair fora.
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Entre as empresas especializadas nesse campo em ascensão estão a Workday, a Volometrix e a Visier, que identificaram dezenas de sinais reveladores de que as pessoas estão para ir embora. Veja na galeria de fotos alguns dos principais:
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