Muita gente sabe que em uma proposta de emprego, a remuneração não deve ser o único critério a ser levado em conta. Porém, mesmo quando você está diante de uma excelente oportunidade de trabalho, o salário, muitas vezes, é um fator de peso na hora da decisão.
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Ao enxergarem a dificuldade das pessoas em negociar benefícios durante uma oferta de trabalho, Orville Pierson, Rusty Rueff e Roy Cohen, especialistas da área de carreiras, reuniram algumas sugestões sobre quais estratégias e argumentos devem ser usados antes do fechamento de um contrato profissional.
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Portanto, se você já se encontrou em situações nas quais tentou negociar a oferta inicial de salário, mas não soube como abordar o assunto com o recrutador, veja na galeria de fotos algumas dicas que podem ajudá-lo em futuras propostas de trabalho:
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