O papel do comitê executivo na promoção da agenda social em ESG
Dentro das organizações, grupo deve garantir que o tema seja debatido com a profundidade e complexidade que demanda
Tudo sobre Ana Bavon
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Especial Afrofuturo: Por que é preciso pensar em futuros protagonizados por pessoas negras?
Sendo o capital humano o mais valioso com o qual podemos contar, é urgente refletir sobre o valor inestimável da contribuição de mais de 56% da população brasileira que se declara parda ou preta
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Liderando a transformação de dentro para fora
Líderes precisam enxergar organizações como "estruturas humanas e vivas", feitas de indivíduos trabalhando juntos em prol de um objetivo comum
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A transformação social por uma via corporativa não é uma utopia
É preciso esquecer ações imediatistas e pensar no longo prazo e na longevidade das ações
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Por que empresas inovadoras precisam garantir segurança psicológica
Criação de um ambiente seguro é essencial para que as pessoas se sintam acolhidas e possam potencializar seus talentos
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A relevância da cultura inclusiva no novo capitalismo
Inclusão garante que a inovação não seja apenas uma disrupção tecnológica
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Quando uma mulher negra ocupa o perfil de um CEO com meio milhão de seguidores
O custo da ocupação foi alto em saúde mental para muitas e muitos de nós
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Ana Bavon: empresas brasileiras precisam criar algoritmos inclusivos
Segundo a especialista, a falta de diversidade em IA é grande e o tempo para reverter o atual quadro é curto
