Nômades digitais: países atraem profissionais de TI brasileiros
Brasileiros estão dispostos a abandonar o mercado do país para receber em dólar, com salários que podem chegar a R$ 50 mil, segundo empresa de recrutamento de TI
Brasileiros estão dispostos a abandonar o mercado do país para receber em dólar, com salários que podem chegar a R$ 50 mil, segundo empresa de recrutamento de TI
A última geração a entrar no mercado de trabalho trouxe um novo conjunto de prioridades e está repensando os modelos tradicionais
Elas conquistaram espaço em um universo ainda muito masculino e deixam conselhos que vão de soft a hard skills para se destacar nessa área
A principal ação tomada pelas organizações para incentivar e capacitar futuros profissionais é a criação de cursos de curta e média duração
O ex-presidente do Banco Central, Armínio Fraga, e o economista Daniel Gleizer lideraram o investimento e estão otimistas com a expansão e os planos da startup
Mulheres apontam a possibilidade de trabalho híbrido como um dos principais motivos para permanecer em uma empresa. Veja como ter mais sucesso nessa modalidade
Esse mercado está em crescimento e deve atingir R$ 5,7 bilhões até 2032, com a alta demanda por profissionais seniores por tempo determinado
Ampliar sua rede de contatos e se preparar financeiramente são passos para fazer uma transição de carreira com mais chances de dar certo
Um levantamento da consultoria de recrutamento PageGroup em parceria com o próprio ChatGPT lista 10 profissões que podem despontar com a chegada do chatbot da OpenAI
Frank D’Amelio fala sobre sua experiência à frente do setor financeiro da farmacêutica e como executivos da área devem agir na incerteza
Vi muitas vezes pessoas que precisavam se impor a partir do medo e da reafirmação de seu poder e status. Isso não é normal e é importante demonstrar o seu desconforto
Ocupar uma "posição de liderança" desde cedo, ainda que em uma liga de basquete júnior ou algo do tipo, traz benefícios para os mais jovens e os ajuda a resolver problemas
A disparidade aumenta mais rapidamente quando as mulheres se tornam mães e afeta a renda e a prosperidade das famílias lideradas por mulheres
A profissional que vai assumir a vaga vai atuar para melhorar a comunicação com esse público, que demanda uma nova atuação por parte das empresas
Pesquisa mostra que dois terços dos trabalhadores buscariam outro emprego se a possibilidade de trabalhar de casa fosse retirada deles
Caminhadas exclusivas para mulheres reúnem líderes em todo o mundo para inspirar e criar conexões pessoais e profissionais
Processos seletivos terão, cada vez mais, a interferência da IA. Se você está procurando emprego, vai enfrentar essa ferramenta. Saiba como lidar
Como a escolha de um influenciador ideal para uma marca ou projeto pode alavancar resultados consistentes
Em live com Antonio Camarotti, CEO e publisher da Forbes Brasil, a economista e contadora falou sobre sua participação na plataforma Forbes+
No Dia Internacional da Mulher, listamos algumas das melhores lições de CEOs mulheres, que se destacam na liderança apesar de enfrentarem dificuldades adicionais
Fernanda Belfort, Head de Soluções de Marketing da Salesforce, começou na tecnologia, passou pelas maiores empresas de consumo do mundo e retornou ao seu mercado de origem repensando a vida e a carreira
JP Morgan, Haleon, JTI e Shell são algumas das que estão aumentando o tempo de licença-parental como estímulo à carreira feminina e apoio a casais homoafetivos
A idade média de atletas olímpicos, artistas, CEOs e vencedores do Nobel está aumentando, e Tom Cruise e Serena Williams são exemplos de um sucesso que dura cada vez mais
O mundo que conhecemos é resultado de homens e mulheres que só assumiram riscos porque tinham a ambição de fazer a diferença
Com um mercado de trabalho em constante mudança, os profissionais não podem ficar presos ao que planejaram para suas trajetórias anos antes e precisam se movimentar
Para correr uma maratona, você começa com treinos curtos, e vai aumentando de acordo com seu progresso – o mesmo vale para qualquer atividade que exija disciplina
Pesquisas mostram que aquilo que você veste influencia a maneira como você se vê no trabalho – e isso tem impacto na performance
A liberdade na tomada de decisão de um presidente de empresa familiar costuma ser muito maior do que a de um CEO executivo de mercado
Os "quiet quitters" são, em sua maioria, homens (67%), assistentes ou analistas (54%) e um terço deles tem entre 25 e 34 anos
Muitos apenas compartilham notícias e curtem e comentam as publicações de outras pessoas, mas o recurso de postagem tem o maior potencial de bombar seu perfil
Estudo global da consultoria KPMG mapeou como as pessoas se sentem sobre o uso da inteligência artificial no universo profissional – e a maioria não confia