STF Iguala Direitos de Licença-Maternidade para Mães Biológicas e Adotivas
Decisão unânime do tribunal garante afastamento remunerado de 120 dias para todas as mães
Tudo sobre licença maternidade
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Ampliação da Licença-Paternidade É Aprovada; Entenda os Benefícios
Aumento será gradual e passará dos atuais cinco dias a 20 dias em 2029
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Nova Licença Parental da Espanha Está entre as Mais Generosas da Europa para Pais
Espanha e Finlândia são os únicos países da UE que oferecem licença igual e totalmente remunerada para ambos os pais
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STF derruba carência para autônoma receber licença-maternidade
Agora, vale regra aplicada a trabalhadoras formais, cobertas pela CLT
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STF reconhece licença-maternidade a não gestante em união homoafetiva
Decisão que envolve uma gestação por meio de inseminação artificial deverá ser aplicada a todos os processos semelhantes
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Empreendedora americana cria ferramenta de IA para licença-maternidade com ajuda da OpenAI
Reshma Saujani lançou a PaidLeave.ai, que fornece informações personalizadas sobre licença parental remunerada aos trabalhadores nos EUA, onde não há uma lei nacional que garanta o benefício
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STF determina prazo para Congresso regulamentar a licença-paternidade
Movimentos sociais têm pedido a ampliação da licença, que atualmente é de cinco dias nos casos do nascimento de filho, adoção ou guarda compartilhada
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Licença-parental estendida: pais contam sua experiência com o benefício
Benefício desejado pelos profissionais melhora o bem-estar e o engajamento na empresa, reduz o turnover e contribui para a igualdade de gênero
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MAPFRE implementa política de retorno gradual após licença parental
Profissionais terão jornada reduzida para seis horas e um dia a mais de home office para além do período oficial de afastamento
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Grandes empresas passam a oferecer licença-paternidade maior no Brasil
JP Morgan, Haleon, JTI e Shell são algumas das que estão aumentando o tempo de licença-parental como estímulo à carreira feminina e apoio a casais homoafetivos
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Como aproveitar ao máximo a licença-maternidade
Veja como criar um plano para facilitar sua volta ao trabalho e viver esse momento com equilíbrio, dando atenção a você e ao bebê
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CEO da Uber prepara licença-maternidade: “Tem que ser parte da cultura”
Segunda mulher na direção geral da empresa, Silvia Penna está preparando uma sucessora para o tempo em que estiver cuidando do primeiro filho
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Minha Jornada: “Fui promovida no dia em que voltei da licença-maternidade”
Daniely Ferreira entrou na Apsen como estagiária, há quase 15 anos, e agora assume o cargo de CFO da empresa
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Aos 9 meses de gravidez, ela tocou o sino da B3
Flávia Carvalho, da Viveo, descobriu que esperava segunda filha durante processo seletivo, foi contratada e conduziu IPO antes de dar à luz
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Gravidez no escritório: como criar um ambiente inclusivo
Entre as ações indicadas aos gestores estão manter diálogo aberto com as gestantes e oferecer um modelo de trabalho flexível
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BV lança programa de contratação de mães que estão fora do mercado de trabalho
Além de fomentar a carreira dessas mulheres, o banco promete respeitar suas necessidades pessoais com jornada de trabalho flexível
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De volta ao trabalho, Cristina Junqueira revela como está sua rotina durante a pandemia
Após fim da licença-maternidade, cofundadora do Nubank retoma com foco em atravessar a tempestade, no cliente e na aceleração dos negócios
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Mulheres mais poderosas do Brasil em 2020
Conheça 20 lideranças em negócios, ciência, artes, mídia, gestão pública e terceiro setor
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PepsiCo leva liderança feminina a números acima da média nacional
Companhia promove programas e benefícios para ampliar a diversidade
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O que as mulheres realmente querem no Dia das Mães
Muito mais do que flores e massagens, elas querem a mudança de direitos trabalhistas
