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Forbes Tech Ecossistema de inovação tem apenas 4,7% de startups fundadas por mulheres Proporção de empreendedoras femininas no setor está estagnada há uma década 8 de março de 2021
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Forbes Money Primeiro fundo mútuo de donos negros, Ariel Investments lança projeto milionário para diminuir desigualdade racial nos EUA Na última semana, a empresa conseguiu o apoio de US$ 200 milhões do JPMorgan para investir e escalar negócios sustentáveis de propriedade de minorias 23 de fevereiro de 2021
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Forbes Collab A transformação social por uma via corporativa não é uma utopia É preciso esquecer ações imediatistas e pensar no longo prazo e na longevidade das ações 17 de fevereiro de 2021
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Forbes Tech Nubank anuncia evento para recrutar negros para a área de Engenharia de Software Iniciativas de aceleração, mentorias, financiamentos e colaboração 11 de fevereiro de 2021
Forbes Money Hamilton assina novo contrato com Mercedes para buscar 8º título em 2021 Equipe disse que o acordo, que se refere somente a 2021, incluiu um compromisso conjunto por diversidade e inclusão maiores 8 de fevereiro de 2021
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ForbesLife Valentino busca diversidade e escolhe Zendaya como novo rosto Segundo a marca, a atriz é conectada aos novos tempos e representa o que a maison busca ser hoje 20 de dezembro de 2020
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Forbes ESG Ana Fontes: "O Brasil precisa de políticas de inovação que incluam mulheres" Especialista espera que os programas de empreendedorismo da organização cheguem em 2 milhões de mulheres 6 de novembro de 2020
Forbes Tech Fa.vela aposta em consultoria com foco em inovação social Proposta da Futuros Inclusivos é apoiar empresas e organizações na construção de cenários para promover impacto social, diversidade e inclusão 5 de novembro de 2020
Negócios Nubank publica compromisso antirracista O banco digital divulgou uma carta em que assume o compromisso com ações "concretas e ambiciosas" para promover a diversidade e inclusão racial na empresa 25 de outubro de 2020
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Forbes Mulher Globant lança prêmio global para mulheres em tecnologia O prêmio global vai contemplar executivas, líderes sem treinamento formal e jovens mulheres que impactam o setor 13 de outubro de 2020
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