5 perguntas para fazer antes de tomar decisões estratégicas
Contextualizar situações e ser realista pode ajudá-lo a decidir algo difícil
Meio virtual é um grande aliado para empresas, especialmente no início, mas é preciso saber usá-lo
Manter o ambiente de trabalho descontraído pode fazer a diferença
Às vezes, para montar um time ativo e inovador, é preciso tirar pessoas que se dedicaram à empresa anteriormente
Focar apenas no próximo passo não funciona, é preciso descobrir suas forças e onde você quer chegar
Guilherme Martins, cofundador do Leiturinha, revela como tirou sua ideia do papel
Bater de porta em porta e perguntar aos amigos ainda são métodos que funcionam na hora de mudar de empresa
Prestar mais atenção nos problemas da equipe pode ser a chave do sucesso da empresa
Estar aberto a novas oportunidades e saber o que quer pode fazer a diferença
Pesquisa mostra que 65% dos profissionais se sentem mais confortáveis fora do escritório
Estar disposto e ser gentil pode causar mudanças drásticas no seu dia a dia
Mudanças são difíceis mas, por vezes, necessárias
Ser um bom profissional requer mais do que habilidades
Falta de compreensão e desinformação cercam cursos tidos como não tradicionais
Desconectar-se e levar um estilo de vida saudável pode fazer muita diferença
Habilidades precisam ser lapidadas com muito treino
Deixar o currículo desatualizado pode ser um erro prejudicial na hora de arrumar uma nova ocupação
Estar preparado e confiante podem ser fatores decisivos
Ian Smalls dá conselhos de como fazer sua companhia se manter firme e forte
É preciso tomar cuidado para não entrar no clima do verão
Diferentes pensamentos podem trazer ideias originais e únicas para o seu negócio
Encontros casuais são a base da rede de relacionamentos da Geração Y
É importante aprender mais sobre o local de trabalho e se atualizar em relação a sua profissão
Mostrar conhecimento na sua área de trabalho pode ser uma boa saída para ser observado por recrutadores
Uma saída é se certificar de que o futuro empregado seja entrevistado pela equipe inteira