5 dicas para recuperar o ritmo na volta das férias
Pesquisa mostra como aproveitar o primeiro dia após retorno ao trabalho de maneira produtiva
Recrutadores usam ferramentas digitais para procurar talentos
Negar uma ideia sem explicar por que é improdutivo e frustrante
Construir uma rede de contatos na área pretendida é uma das estratégias
Pedir feedback para a equipe e fazer autorreflexão são atitudes que melhoram o desempenho
Evite expor suas opiniões em forma de perguntas ou dizer que não é especialista em algum assunto
Intervalos durante o dia são necessários para melhorar o desempenho
Brasil está na terceira posição, com mesmo grau de satisfação que o Chile e os EUA
Dar suporte quando alguma coisa der errado é uma maneira de criar confiança com o time
A substituição da mão de obra humana por máquinas pode ser prevenida com algumas dicas
O valor das palavras está escondido na intenção com a qual você as diz
Pesquisa mostra que 42% dos jovens se frustam com processos seletivos
Mostrar que seu trabalho agregará valor para a empresa é uma boa forma de barganha
Analisar os candidatos apenas por seu histórico acadêmico é uma das falhas
Manter claro os objetivos do time e as funções de cada membro previne situações chatas
Informar sua equipe a respeito de sua ausência é fundamental para organizar a rotina durante o período em que você não estiver na empresa
Interagir socialmente com colegas de trabalho nem sempre é a melhor opção
Se preparar para possíveis diálogos é uma maneira de prevenir respostas sem sentido
Samsung, com pontuação máxima em 5 de 7 categorias, lidera a lista
Ser proativo e colaborar com os outros membros da equipe são conselhos para ser admirado no escritório
Mostrar-se desesperado por dinheiro não soa bem no ambiente corporativo
Deixar o ego de lado e prestar atenção nos seus funcionários são medidas importantes
Mito de que trabalhar por conta própria não garante segurança financeira ainda assusta muita gente
Sair da zona de conforto e exigir um bom salário são alguns dos passos
Deficit de atenção, distúrbios compulsivos e ansiedade estão entre os sinais de problemas emocionais mais profundos