O estilo de liderança está mudando em empresas do mundo todo. Cada vez mais, chefes e gerentes percebem que é ultrapassado e ineficiente tentar forçar funcionários a se empenharem e se manterem completamente focados em seu trabalho quando eles têm em mente outras preocupações importantes com as quais têm que lidar.
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Hoje, sabe-se que o que antes poderiam parecer soluções e estímulos no ambiente de trabalho, como gritos e ameaças, já não ajudam.
Se alguém chega ao trabalho preocupado com a necessidade de levar seu carro à oficina, o melhor para a equipe é que a situação seja resolvida o quanto antes. Caso contrário, o funcionário carregará esse estresse com ele o dia todo.
Quanto mais honestos nós formos sobre trabalho, mais podemos reconhecer que todo mundo faz, às vezes, coisas não relacionadas a ele durante o dia.
Todo mundo precisa de pausas mentais, pois as pessoas não são máquinas. A verdadeira liderança está em tratar os funcionários como seres humanos, em vez de fingir que elas são peças de uma engrenagem.
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Veja, na galeria de fotos, 10 coisas que as pessoas fazem no trabalho, mas que quase ninguém admite:
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