Não é fácil ter um perfil no LinkedIn que esteja alinhado à primeira impressão que você quer passar. Apesar de haver poucos perfis realmente exemplares, os melhores são sempre aqueles verdadeiramente transparentes, reais, atrativos e diferenciados.
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Quando alguém procura você online, os quatro aspectos mais importantes de seu perfil no LinkedIn são: título, foto, resumo e capa.
Esses elementos são fundamentais na decisão de quem faz busca de saber mais ou não sobre você e lhe dão uma chance de contar a sua história no mundo digital de uma maneira que se assemelhe às experiências que alguém pode ter com você na vida real. Não à toa, eles são também os elementos que muitas pessoas preenchem errado.
As demais partes de um perfil, como experiência de trabalho e formação acadêmica, são relativamente fáceis de escrever, porque são baseadas em fatos e não se diferenciam muito do conteúdo que escrevíamos para o dinossauro que costumava ser o documento de carreira mais importante em nossos portfólios: o currículo. Os quatro elementos aqui destacados, por outro lado, requerem mais sutileza.
O título tem um papel crítico no perfil. Pense nele como a chamada de um anúncio. Se o seu título for um pouco mais do que o cargo, ele não irá ajudar no engajamento e irá transformá-lo em uma commodity, intercambiável com qualquer um que tenha o mesmo cargo. Se você não criar o seu próprio título, o LinkedIn irá padronizá-lo com o seu cargo atual, e isso é muito entediante.
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Veja, na galeria de fotos a seguir, três elementos para escrever o título perfeito para seu perfil no LinkedIn. Basicamente, a fórmula é: cargo e empresa + palavras-chave + um algo a mais.
Pode ser um pouco desafiador criar um título que inclua todas as dicas abaixo em apenas 120 caracteres, mas vale o esforço para fazê-lo da melhor maneira.
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