A liderança eficaz depende da capacidade de inspirar e impactar positivamente as pessoas. Ao preparar-se para uma reunião importante – com seu time, equipe da qual é líder ou clientes -, você se concentra no que dizer, memoriza pontos cruciais e ensaia sua apresentação, de modo que pareça confiante e convincente. Mas isso, claro, é algo que você já conhece.
Você sabia, no entanto, que as pessoas que espera influenciar estarão avaliando subliminarmente sua credibilidade, confiança, empatia e confiabilidade? E que a avaliação delas será determinada apenas parcialmente pelo que você diz? E que a forma como você usa o espaço e gesticula – além da sua postura, expressões faciais e contato visual – podem melhorar, apoiar, enfraquecer ou até mesmo sabotar seu impacto como líder?
Acompanhe, na galeria de fotos a seguir, 5 pontos cruciais sobre linguagem corporal que todo líder precisa saber:
1 / 55 efeitos da linguagem corporal que todo líder precisa conhecer - iStock
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3 / 55 efeitos da linguagem corporal que todo líder precisa conhecer - iStock
4 / 55 efeitos da linguagem corporal que todo líder precisa conhecer - iStock
5. Responda possíveis perguntas em voz alta
Existem várias perguntas frequentemente feitas em entrevistas, como: “Conte-me sobre você", "Onde você se vê daqui a cinco anos?", "Quais são os seus pontos fortes e pontos fracos?", "Por que você quer trabalhar para esta empresa?" ou "Conte-me sobre uma experiência no trabalho na qual você enfrentou um desafio". Pesquise mais perguntas desse tipo e responda-as em voz alta para um amigo ou colega que pode oferecer um feedback honesto e construtivo sobre suas respostas.
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