C-Suite: Mauricio Ferreira como country manager industrial da HP

O C-Suite dessa quinzena traz movimentações nas áreas de finanças, tecnologia e marketing. A AIG Brasil anunciou Thomas Batt como novo presidente da seguradora no país. A KPMG também tem um novo sócio-diretor de alianças estratégicas, o executivo Andrew Barbosa. A plataforma AllowMe anunciou Helenice Moura como nova head de growth marketing. A empresa de tecnologia Sonda tem um novo vice-presidente de serviços de plataforma, o executivo Gustavo Trevisan. E Bruna Fallani é a nova Chief Experiencie Officer da Horus.

Nesta edição, o C-Suite conversou com Mauricio Ferreira, novo country manager da área industrial da HP. O executivo, que tem como objetivo acelerar os negócios da companhia na direção da transformação da impressão digital, fala sobre expectativas pós pandemia e ressalta habilidades para uma carreira sólida.

Forbes: Qual é seu principal papel na empresa e qual sua rotina?

Mauricio Ferreira: Antes de tudo, eu acredito que o country manager precisa ter uma mentalidade de empreendedor corporativo além das habilidades de liderança. Ele deve fazer com que as pessoas trabalhem por meio da liderança, porque quando você tem um grupo preparado, você consegue focar nas coisas mais estratégicas. Eu diria que atuo como um maestro, orquestrando diversas atividades desse grande sistema, como a relação com clientes, parceiros comerciais, com o mercado e a organização como um todo. Então, resumidamente, a minha rotina é baseada em reuniões com essas entidades, reservando grande parte do meu tempo para estar junto aos clientes.

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F: Qual a característica ou habilidade que você desenvolveu durante seus 22 anos de carreira que mais ajudou durante esse trajeto?

MF: Eu diria que são três: a primeira é a habilidade em traduzir o que está acontecendo no presente. Você precisa estar sempre um passo à frente, sempre se preparando para as mudanças que certamente virão, sejam elas boas ou ruins. A segunda é você acreditar em si mesmo, no seu potencial. Você precisa sempre mostrar para as pessoas que não está somente envolvido com alguma situação, mas demostrar com ações que você esta comprometido. O comprometimento traz resultados e credibilidade, e essa credibilidade é construída no dia a dia. Por fim, você também precisa gostar muito de pessoas. Eu costumo dizer que o ser humano é extremamente complexo nas suas ações, reações e pensamentos. E, por vezes, você precisa apenas escutar o que o outro tem a dizer e falar menos.

F: Você enxerga alguma tendência de consumo para essa fase de retomada (ou ‘pós-pandemia’)?

MF: A pandemia causou diversos problemas e trouxe muitas mudanças. Mas também surgiram oportunidades. No nosso caso, em especial, apareceram novas demandas para a produção de embalagens de delivery. Aquelas empresas que já estavam se preparando para um contato mais próximo com o cliente, por meio de plataformas online, por exemplo, saíram na frente. Abriu-se uma grande estrada de soluções de impressão digital de baixas tiragens, personalização para garantir uma maior fidelidade com os clientes finais e maior velocidade de entrega. E tudo isso só é possível com a impressão digital.

Confira a galeria de movimentações nesta quinzena: